公司与我口头约定两个月试用期,未签劳动合同,上班已经15天,现在以不能胜任工作为由将我辞退
公司与我口头约定两个月试用期,未签劳动合同,上班已经15天,现在以不能胜任工作为由将我辞退,我可以要求补偿吗?请您指点!感谢
签订了一年的合同,合同中未注明有试用期,口头上也没有说过,现在公司以我不能胜任工作为由辞退我
签订了一年的合同,合同中未注明有试用期,口头上也没有说过,现在公司以我不能胜任工作为由辞退我,我可以要求赔偿吗?
我在公司工作一年零四个月,老板以我不能胜任工作为由辞退我,我本人是不同意这个理由的,是不是可以要求赔偿双倍工资?外加没有提前通知补一个月工资,是否可以要求4个月工资?如果他以公司资金紧张裁员为由,我又最多能拿到几个月工资的补偿?急急急!在线等
本人被公司以不能胜任工作为由辞退,并且之前没有告诉过我我不能胜任工作
本人被公司以不能胜任工作为由辞退,并且之前没有告诉过我我不能胜任工作,公司下了辞退通知书后就让我不要上班了,下了辞退通知书后没有培训,让我们直接走人,请问要怎么要求赔偿?
您好,我今年大四,与公司签订了三方协议,公司在试用期期间以我不能胜任工作为由将我辞退
您好,我今年大四,与公司签订了三方协议,公司在试用期期间以我不能胜任工作为由将我辞退,请问我应该如何维权?
在厂里上班10天,厂里以不能胜任这份工作为由辞退(我是工厂一线职工
在厂里上班10天,厂里以不能胜任这份工作为由辞退(我是工厂一线职工,在第9天,第10天的产质量不好),我索要工资时,公司开始说我没有工资(原话为你还好意思要工资?看看你这两天的质量,我没要你赔钱就不错了),后来我说我已经找劳动局投诉了,厂里改口说我有工资,但是要扣除厂里的损失,如产品质量扣款,机台停机费
你好,我在单位工作了3年零3个月,合同没到期,单位以不能胜任工作为由辞退我,请问,除了3
你好,我在单位工作了3年零3个月,合同没到期,单位以不能胜任工作为由辞退我,请问,除了3.5个月的工资赔偿外,还有其他赔偿么?
你好,我因腰椎间盘突出做了手术,不能胜任原工作岗位,要求调岗位厂里领导因没有适合我的岗位为由
你好,我因腰椎间盘突出做了手术,不能胜任原工作岗位,要求调岗位厂里领导因没有适合我的岗位为由,想要我主动辞职,请问这种情况我该怎么办
目前公司以所谓捏造的不能胜任工作为由 工作态度不好 行为不良 等行为方式擅自辞退
目前公司以所谓捏造的不能胜任工作为由 工作态度不好 行为不良 等行为方式擅自辞退,我想请律师给予指导协助准备以后的仲裁