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工作4年,公司理由末尾淘汰不与续签合同,公司该赔偿我吗?赔偿多少??

工作4年,公司理由末尾淘汰不与续签合同,公司该赔偿我吗?赔偿多少??

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:tongjiaxiang11
提问时间:2013-03-04
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机场货运搬货员合同到期,公司以末尾淘汰的说法不续签合同合理吗不签的话又有哪些赔偿呢

公司现在说劳动法规定的就陪08年到今年的3个月工资,其他一切没有,可是本人是04年就进的单位咯,以前的就不算了吗?还有单位常常飞机晚点,搬运工也就加班不许走,每个月有一个多礼拜的时间是连续上班24小时才下班的,请问这有补偿吗

快要失业人 已过期 2011-06-27 回复(1)

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快要失业人 已关闭 2011-06-27 回复(0)

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我是2012年5月21日上班的,到1.2012年8月9日下班时间被告之次日可以不用来上班了,只是口头形式,无任何理由书面通知。 2.工作不到三个月,期间,没有签定劳动合同,没有交纳社保。没有按劳动法支付又倍工资,除发过工资外我可以另索要一倍,还是额外赔我双倍工资呢? 3.我的基本工资是2000,帐面工资是2200元。请问可以

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694352779 已过期 2012-09-07 回复(3)

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本人2003年8月与新中源企业签订期间工作10个小时节假日没有放过假没有发放过任何加班费,合同还有2年,现在企业单反方面解除合同我可以获得多少赔偿 工资单据被公司回收加班费该怎样处理我可以要求补偿加班费么,我现在已经被公司放假2个月企业每月补偿900元,企业放假多久才算是解除合同, 现在我们已经有300多人都是类似

694352779 已过期 2012-09-08 回复(2)

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694352779 已解决 2012-09-08 回复(2)

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