离职提前一个月申请拒绝了，到了一个月自离拖欠半个月工资，

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提问人：ask20190824rgm
提问时间：2019-08-24

拖欠工资，还需要提前一个月书面申请离职？还是直接通知

ask20170407x5b 已过期 2017-04-07 回复(5)

被迫离职一个月了，公司拖欠工资不发。可以申请仲裁吗

xgsk 已过期 2018-12-17 回复(4)

过完实习期4天离职，实习期的工资怎么算？经理说必须要提前一个月申请

过完实习期4天离职，实习期的工资怎么算？经理说必须要提前一个月申请！不然算自离！

ask20190103zo3 已过期 2019-01-03 回复(4)

未提前30天申请离职，公司扣除最后一个月的工资，我该怎么办？

公司每个月15号发放上月工资，我在春节假期后，也就是2月15日申请离职。公司拒绝发放上月工资，并且扣除。

三门冰箱已过期 2019-02-15 回复(4)

我不想干了，想离职，口头上说了，离职申请写了，但是没签。拖欠一个月工资，生意每天都在亏损，不挣钱

我不想干了，想离职，口头上说了，离职申请写了，但是没签。拖欠一个月工资，生意每天都在亏损，不挣钱。1200平的咖啡厅前厅就我自己一个人。一天12个小时。一个多月没休息。我要走不让我走说我要是走了就没人了，没办法营业，要上法院告我给他的店造成直接损失间接损失需要我来赔偿几十万的。还说工资都给我扣没了，迟到一

ゃ灬淸凨ゞ已过期 2019-02-22 回复(1)

因为公司环境和工资问题跟公司申请离职，想即走，但是公司以提前一个月申请为理由拒绝

因为公司环境和工资问题跟公司申请离职，想即走，但是公司以提前一个月申请为理由拒绝，否则要扣除一个月工资作为赔偿，而且上司拒绝进行协商。工资是由底薪加提成两部分构成的，现在已经4月份了，但是公司以提成方案没出，1到3月的提成迟迟未发，是否可以这个作为马上解除劳动合同依据并且要求公司结清所有工资提成呢？

双妹唛已过期 2019-04-03 回复(3)

因为突然要手术不能提前一个月交离职申请不给发当月工资怎么办

ask201905067dw 已过期 2019-05-06 回复(2)

试用期一个月，试用期内离职时被告知需要提前一个月申请，否则没有工资

试用期一个月，试用期内离职时被告知需要提前一个月申请，否则没有工资，合不合理，该怎么解决

ask20190622l3l 已过期 2019-06-22 回复(3)

没签劳动合同工作超过一个月了想离职可不可以申请赔偿而且拖欠工资

没签劳动合同工作超过一个月了想离职可不可以申请赔偿而且拖欠工资.

Cai. 已过期 2019-07-18 回复(4)

未签订劳动合同，离职需要提前一个月申请才能拿到工资吗？

通过了4天试用期，满一个月考试通过了才能转正并签订劳动合同，因个人原因工作了10天离职，当天询问店主管，这10天的工资我是否能拿到，他说离职需要提前一个月申请，也就是我现在说要离职，但是得再工作一个月了才能拿到这10天的工资，否则现在离职没有任何工资，请问这10天的工资我真的拿不到吗？

gong97 已过期 2019-08-13 回复(1)