我在一家私企上班，怀孕期间，公司人员优化，将我待岗，每个月到手的工资有1200左右

我在一家私企上班，怀孕期间，公司人员优化，将我待岗，每个月到手的工资有1200左右，给交五险一金，我原来的工资是5000多，要求出勤，我想问公司这样做合法吗？我还有6个月才到预产期，还想在公司休产假，怎么处理比较好？

我在北京一家私人企业上班，公司原来每个月全勤能拿3000左右的工资

我在北京一家私人企业上班，公司原来每个月全勤能拿3000左右的工资，现在公司提出改制，实行股份制，我们没入股，但工资降为每同月2000，公司说那少的钱是为我们买了5险，公司这样做对吗?我们该怎么办?

我在上班时间内受了工伤，左手绕神经受伤，公司已经报了工伤，之前每个月到手工资2600左右

我在上班时间内受了工伤，左手绕神经受伤，公司已经报了工伤，之前每个月到手工资2600左右，伤后工资怎么算呢？

我在深圳龙岗区一家民营企业上班，公司规模400人左右，普通员工工资按劳动法算，我们办公室人员的工资俺

我在深圳龙岗区一家民营企业上班，公司规模400人左右，普通员工工资按劳动法算，我们办公室人员的工资俺月算，26天制，公司只给我们交了3险，养老保险，失业保险，工伤保险，其他两险一金没有，请问合法吗，？

在一家私企上班，怀孕期间公司要求停薪留职5个月，合同关系保留

在一家私企上班，怀孕期间公司要求停薪留职5个月，合同关系保留，其中第四条规定不享受工资，奖金，劳保福利等待遇，第五条规定乙方须按规定缴费基数及比例向甲方预缴各种社会保险费并由甲方代缴，这条的意思是说社保只须承担个人缴交部分，公司还须承担公司的那部分对吗？

您好，我在一家私企工资八年，期间没有交养老保险，只是工资条上会写社保补贴，而我我们公司人人都是这样

您好，我在一家私企工资八年，期间没有交养老保险，只是工资条上会写社保补贴，而我我们公司人人都是这样。工资条我也看不懂，写的基本工资三千，但老板跟我说我基本工资5600，每个月加业绩能拿9000左右。八年来我们都是发现金，工作牌工服也没有。但我有人证，录音也可以找到。请问我离职是否能得到一些补偿？

我在装修公司上班，做施工人员，面试是队长洽谈的，并由队长发工资，期间公司对我进行了管理和罚款

我在装修公司上班，做施工人员，面试是队长洽谈的，并由队长发工资，期间公司对我进行了管理和罚款。队长对客户又自称是公司的一员，我想问下我和公司属于劳动关系吗。谢谢

2月18日去一家移动公司上班 公司是每个月20号结算工资 3

2月18日去一家移动公司上班 公司是每个月20号结算工资 3.20的时候发放了2.18到2.28的工资 4.13号我突然离职 协议上写的突然离职余下未结算工资视为自动放弃 那3.20号之前的工资应该是已经结算了还是没结算的呢？ 公司领导说一分钱的工资都不发

在一家小公司上班两个月左右 第一个月无故拖欠工资 第二个月又

在一家小公司上班两个月左右 第一个月无故拖欠工资 第二个月又无故拖欠 然后辞职了 到了第三个月和老板约定好的时间 人找不到了

你好，我想问一下怀孕到生期间没有去上班然后公司每个月都发了底薪

你好，我想问一下怀孕到生期间没有去上班然后公司每个月都发了底薪，请问这个底薪会在生育险里扣除吗？，

您好，我是一家私企员工，公司人员优化，我因怀孕无法胜任原岗位

您好，我是一家私企员工，公司人员优化，我因怀孕无法胜任原岗位，现在要求我待岗，公司薪资是由基本工资+绩效+学历补贴构成，待岗后工资执行定额工资，没有学历补贴，请问合法吗