我进这个厂有20天了，但是我现在不想做了。于是我去辞急工[辞急工扣一半]主管签字了可经理不批。然后那几天有事没去，可第三天我去的时候他却说打我自离了。
我在一家商场做出纳,做了一个半月,还未签订合同,现我家有事需辞职,我提前一个星期通知店长,店长两天后找了个新手过来,我教了这个新手三天,第四天我要办交接,新手害怕交接,因为她各方面能力都有所欠缺,但我又非走不可,我答应晚上过来教她,白天不懂随时给电话,但新手还是害怕,问店长,店长对她说:你自己考虑清楚,是不是真的会
你好! 我是在(广东佛山里水镇合顺和桂工业圆)一家工厂做仓库管理,因为有件小事让我搬运东西没做完,我和同事被辱骂提出辞职,我在辞职书中的理由为:工厂职位不明确,工资不透明,工厂剥削工人劳动力,就象在奴隶社会,生活在改革开放前暗无天日的时代. 第二天工厂就把我的所有办公用品(电脑,收据和帐本)全都没收,当我问及辞
我在昆山富士康公司上班工作了40天但是不想做了（实在是一天都不想呆了）我不辞而别的话能不能拿到我当月的工资 我们没有签合同 只是公司可能是为了逃避劳动部门的检查我们刚进场的时候让我们牵了个协议 但是只有公司那有一份 我们没有。。。合同不是要自己保留一份公司一份的吗。。那这份合同会不会生效
您好，我想咨询下关于我的问题。 首先，我前段时间在一个私营企业同一岗位工作（没有具体岗位的劳动合同）三年，当时领导给我变更了岗位，我认为不适合我提出辞职半个月后才辞职完成，但是最后那个月的工资始终没有发给我，打电话问 他们说 我2007年 负责的账目有问题亏空10000多 事情一直拖着就是不给我发 那一个月工资，
请问由于单位不能按时足额发放工资而辞职是否可以拿到经济补偿金？？
我们到现在4、5、6、7月份工资都没发，据说5、6、7月份工资并不是按照原来的薪酬制度发放，但是新的薪酬制度是三天前才口头通知我的，没理由三天前通知的制度三个月前就开始执行吧？？ 而且从07年至今都没和我签劳动合同，三天前给我一份合同让我签署，不论薪资还是岗位都与先前有很大变动。单位态度强硬不签合同就走人。
我在8月3号提出辞职申请，公司批给我到8月31号到期，9月1号我回到公司签签到表，公司让我等到公司规定时间在拿工资，这样合法吗？ 我能通过什么渠道强制让公司结算工资吗？
律师你好，我有一个朋友09年12月进了东莞一家纸厂做运输。上班不久老板说给他买了社保，但是一直都没有签劳动合同。4月24日凌晨3点他因避开一个冲入马路的人，导致车翻了。由于车的保险今年2月份到期，老板忘记续签了，导致老板需为这次事故损失10万元左右。到目前为止老板欠我朋友两个月工资大约1万元没付。我想请问一下，
我有一个朋友09年12月进了东莞一家纸厂做运输。上班不久老板说给他买了社保，但是一直都没有签劳动合同。4月24日凌晨3点他因避开一个冲入马路的人，导致车翻了。由于车的保险今年2月份到期，老板忘记续签了，导致老板需为这次事故损失10万元左右。到目前为止老板欠我朋友两个月工资大约1万元没付。我想请问一下，如果老板要
我在公司工作不到一个月没签劳动合同，现在提出离职，公司要求我一个月后离开。可不可以现在离开。公司说现在离开不给开工资。我该怎么办啊
