急辞以后，可以要求公司把工资一次结清吗？

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提问人：恆少！
提问时间：2019-08-20

在一家小公司就职，觉得待遇方面都不满意，所以决定辞职，按照公司的规定我提前一个月提出辞职，并提交书面申请后，离职当天我可以向公司提出结清我所有未结工资吗？公司不同意，我该怎么处理，因为公司是每月10日结算上上个月的工资的。

junijiaju 已过期 2014-04-10 回复(12)

15523834462 已过期 2014-11-08 回复(8)

正常提出离职，并按照公司要求交接好所有工作相关事宜后，向公司提出要求结清当月工资的请求，公司以这违法公司规定，要求拖至下月中旬发放工资，合理吗？

yangyi0117 已过期 2015-03-31 回复(1)

你好律师，我在原单位工作一年多，离职以后公司已要求签署保密协议为由拒绝结清工资，我该如何起诉他们

ask2015062325e 已过期 2015-06-23 回复(9)

ask20150708w44 已关闭 2015-07-12 回复(0)

你好，公司合同到期但是工资未结清，我可以要求公司在离职日结算所有工资吗？？谢谢

ask20161230ts6 已过期 2016-12-30 回复(3)

上班将近俩月，合同向公司屡次讨要都以未盖章理由不给。十月份国庆中秋假期不给我付工资。

Alex刘不为已解决 2017-10-13 回复(9)

你好想麻烦问一下公司离职的时候可以要求工资立马结清吗没签合同做了两个月不想做了然后公司是每月15号发工资要压半个月工资我离职可以要求全部结清吗可以的话如果公司拖欠不给我可以申请仲裁吗

ask20190718oat 已过期 2019-07-18 回复(6)

公司欠我八个月工资，七个月保险，我走仲裁可以吗？除了要求还钱，还能得到其他补偿吗？

ask2019071966j 已过期 2019-07-19 回复(4)

公司7个月没交社保可以要求怎么赔偿？网上说可以赔偿一个月工资，那是按最低工资标准还是实际到手工资来算呢

ask20190719cyy 已过期 2019-07-19 回复(2)