试用期离职,提前三天,公司不同意,要求做一星期,否则没工资,合理吗?
试用期离职,提前三天,公司不同意,要求做一星期,否则没工资,合理吗?我可以找劳动保障局投诉并拿回自己的工资吗
加上试用期一共干了18天,自己离职的,然后公司不发放工资这样
加上试用期一共干了18天,自己离职的,然后公司不发放工资这样谁对谁错
我在温州一家服装厂上班,试用期内辞职,经过老板娘同意后离职,结工资的时候老板扣了我1600多元钱
我在温州一家服装厂上班,试用期内辞职,经过老板娘同意后离职,结工资的时候老板扣了我1600多元钱,我该怎样维权
我们没有签劳动合同,我们离职是经过老板同意的,但发工资一直拖着不给
我们没有签劳动合同,我们离职是经过老板同意的,但发工资一直拖着不给,原因是没有写离职报告
公司试用期没有交社保,个人申请离职后最后一个月工资不发放。请
公司试用期没有交社保,个人申请离职后最后一个月工资不发放。请问这样我能申请经济补偿金吗?
试用期期间离职,公司表示工资发放工资只能按我们当地最低薪资标准发放
试用期期间离职,公司表示工资发放工资只能按我们当地最低薪资标准发放。这个合理合法吗?
我要咨询一下工资以及离职之后工资怎样发放的问题,我在廊坊富士康工作今年三月中旬入职已经过了试用期
我要咨询一下工资以及离职之后工资怎样发放的问题,我在廊坊富士康工作今年三月中旬入职已经过了试用期,我的发薪日是十五号,我到十四号矿工三天以上形成了自动离职,并没有手续,我只知道自离当月工资拿不到,可是还会正常发放上个月的薪资吗。如果十五号那天没有发放上个月的工资,我要采取什么措施