在原单位工作近三年。签了三年的劳动合同，在几年4月份提出辞职。提出辞职到离职总共2周。在新单位上班发现原单位将近半年没有帮我加金。只给我加到去年12月份，连9、10、11月份都没加。现在距我离职已经2个多月了，原公司一直以各种理由拖延。现在我想提出劳动仲裁，需要如何申请。有没有赔偿金？一般在多少左右，我工资实收2500左右，劳动合同上的底薪是1500，其他以奖金形式支付。
110网的律师朋友们： 你们好！ 本人于2007年12月与某一劳务派遣公司签订劳务派遣《劳动合同》，由于用人单位经常无故拖欠日常加班费、夜班费、节假日加班费等，致使本人实在无法忍受，依据《中华人民共和国劳动法》第三章第三十二条规定，于2009年9月25日向所在用工单位递交书面辞职信，并终止了劳动合同，同时要求清
速求好心人提点！！！情况比较棘手~ 我是2007年5月份进入公司工作得，7月份签订了为期一年的劳动合同，我们职工手上没有劳动合同，而且工资是现金支付的（底工资是1000元一张单子，还有提成一张单子，平均到手是1500元，每个月领一次签个名，没工资凭证）……后来也没继续签什么合同，有人说那样算无合同劳工，得不到法
签订劳动合同的日期与养老金缴费日期差一年是否正常？应当如何处理？
我妈签订劳动合同的日期是1995年一月， 但是养老金缴费是从1996年一月。 是否正常？应当如何处理？
我是肇庆人，2000年嫁往韶关市，于2008年协议离婚，协议内容于2009年12月31日前付清赔偿金，但至今对方一直以没钱为借口，一分钱也没拿到。请问我该如何追讨？
年初我发生一起交通事故，当时交警做了简易处理，我做为无责方不承担任何责任，肇事司机很不满意处理结果，但当时还是接受了，对方保的是人保财险，可是当我把索赔的发票及相关资料给她之后，她居然不愿意把保险公司赔付给我的赔偿金打给我，甚至还可能因此换了手机号码，我自3月初开始就无法联系上她了，请问这样我该怎么
物流公司的车被烧，货物损失赔偿运费的3-5倍，应该如何追讨！
我是在深圳自己做贸易的，09年11月份发往江西的货物流车子被烧掉了，现在仍未赔偿，今天我主动联系货运公司，其工作人员的回复是：货物在运输时未保价，且产品名称只写了配件，没有写清楚具体产品名称，不在赔保范围内，按他们公司的规定赔偿，按所发运费的3-5倍赔偿，这样的结果非常不合理。产品本身价格在1000元左右，但
物流公司的车被烧，货物公司只损失赔偿运费的3-5倍，应该如何追讨！
我是在深圳自己做贸易的，09年11月份发往江西的货物流车子被烧掉了，现在仍未赔偿，今天我主动联系货运公司，其工作人员的回复是：货物在运输时未保价，且产品名称只写了配件，没有写清楚具体产品名称，不在赔保范围内，按他们公司的规定赔偿，按所发运费的3-5倍赔偿，这样的结果非常不合理。产品本身价格在1000元左右，但
物流公司的车被烧，货物公司只损失赔偿运费的3-5倍，应该如何追讨！
我是在深圳自己做贸易的，09年11月份发往江西的货物流车子被烧掉了，现在仍未赔偿，今天我主动联系货运公司，其工作人员的回复是：货物在运输时未保价，且产品名称只写了配件，没有写清楚具体产品名称，不在赔保范围内，按他们公司的规定赔偿，按所发运费的3-5倍赔偿，这样的结果非常不合理。产品本身价格在1000元左右，但
劳动关系跨越新旧法，公司违反规定解除劳动合动，赔偿金如何计算？
我是2007年2月5日进厂，第一次签订合同时间是：2007年12月30日止；第二次：2008年6月29日止；第三次：2010年5月26日止。 从08年开始计算已签订二次固定期限合同，但今次公司给我出示的合同书是：两年固定期限合同，我没有签，我已向他们提出签订无固定期限合同。 新法第四十七条；经济补偿按劳动者在本单位工作的年
你好，我是广东的，我想咨询一下：我是2005年8月6日入职某公司的，2010年5月5日办理完离职手续，在这期间，公司一直未给我缴交社会养老保险，但现在离职手续已办妥，工资已结清，是否还有权向公司追讨之前未缴交的社会养老保险金呢？
