在试用期内辞职，可上司却批准在一个月后才能离职。请问，这合法

在试用期内辞职，可上司却批准在一个月后才能离职。请问，这合法吗？我该怎么办？

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提问人：ask20190816c9j
提问时间：2019-08-16

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我现在正在谈转正工资，谈的不是很理想，我想辞职是否要30天后才能离职？

18182062900 已过期 2013-10-23 回复(6)

ask20151117jil 已过期 2015-11-17 回复(1)

律师您好，我在一家工厂上班一个月，还在试用期内，因有事要离职找主管辞职他说要一个月后才批准，劳动法不是规定试用期内提前三天就可以了吗，我该怎么做呢

ask201603188lv 已关闭 2016-03-18 回复(0)

请问在国企第一个月，试用期内提出辞职，做的客服轮班岗位，但是部门以过年人手不够为由，班表已排，被要求一个月后才可以走，请假也不行，请问下个月10号拿了工资后直接走人，对我的五险一金有影响吗。合同不和我解除，我需要承担什么责任。

Yesterday 已过期 2018-01-22 回复(8)

您好，单位试用期内辞职，被要求一个月后才能走，并且试用期工资拖欠将近两个月，该怎么办？

ask20180602y1o 已过期 2018-06-02 回复(4)

签了一年劳动合同，试用期内提离职，公司说一个月后才能办理，因为工资太低待着就是浪费时间，所以我交了离职申请第二天就没再去上班，现在旷工好几天请问是不是自动离职了，劳动关系是否解除了，还有如果签新公司，签新劳动合同会有影响吗

ask20180725g1o 已过期 2018-07-25 回复(9)

请问我在试用期内，要辞职，但是不给我办离职手续，我直接走还是找劳动监察大队啊？

ask20181207x77 已过期 2018-12-07 回复(1)

在公司合同试用期内提出离职，但是甲方仍然要求我要一个月才能离职！请问合理吗？

ask20190416m7r 已过期 2019-04-16 回复(4)

在甲方合同试用期内提出离职，仍然要求我要提前一个月离职，请问合理吗？

CMSB 已过期 2019-04-16 回复(5)