女方违法怀孕第二胎，男方要求终止妊娠遭拒，是否侵犯男方生育权
女方违法怀孕第二胎，男方多次提出终止妊娠，女方不同意，是否侵犯男方生育权。最新司法解释能用吗？，最新司法解释中关于生育权的问题解释是可以，但是是否和婚姻法冲突。
再问：女方违法怀孕第二胎，目前正在怀孕，男方要求终止妊娠遭拒，是否侵犯男方生育权
上午到法院受理案件处，相关人员说：最新司法解释三没有正式文件通知，我们认定以老文件为主；第九条规定的，夫妻双方因是否生育发生纠纷，致使感情确已破裂，一方请求离婚的，人民法院经调解无效，应依照婚姻法第33条第3款第5项的规定处理。解释说是妻子怀孕除外。但是我就不理解，如果没有怀孕有生育权的纠纷吗？难道男方
在试用期内，公司以业绩不佳将我辞退，且我现在也在孕期，我可以采取什么行动，如果同意辞退是否可以要求补偿？
怀孕期间，劳动合同未到期，要求改签其他单位，是否违法，可以拒绝？
您好，我是一名孕妇，合同签约的主体是A单位，签约时间为两年半，还未到期，目前我怀孕有三个多月了，A单位面临解散我所在部门，全部改签至B单位，但B单位随时有可能倒闭，请问这种情况下，我是否可以拒绝改签。如果A单位强行改签，是否可以申请赔偿，如何赔偿?谢谢！
怀孕期间女方离婚的话，生下孩子后是否违法计划生育（准生证在离婚前已经领了）
怀孕期间女方离婚的话，生下孩子后是否违法计划生育（准生证在离婚前已经领了） 我是在福州市内
我在某大型超市做客服主管，每天接触顾客投诉并且要在卖场来回巡视，经常不能按时下班，情绪影响也很大 工作需要早班和晚班（21:30以后下班）和另两个个主管倒班，我发现怀孕后跟上司沟通，希望不要上晚班，因为我本身住的也比较远，但是上司却以“安排你上晚班就是对你的优待，晚班领导都下班了，时间好混”为理由，没有
我所在的是事业单位！现在怀孕四个多月，单位故意安排好多工作刁难，我天天干到晚上也干不完，单位领导就每个月都扣我的工资，请问他的这种行为是否违法？我应该去劳动局吗？
你好！我和老婆刚结婚，现在老婆怀孕4个月了，今天我去找我们村妇女主任办理准生证。结果问我老婆怀孕多长时间了，我说怀孕4个月了，结果妇女主任说那要罚款，我想咨询一下是否真的罚款?
我是安徽的，我老公是山东的，我们在7月2号在安徽领了结婚证，可是因为没有我老公的未婚未育证明，所以就准备去我老公那边办，可是那边需要每年体检四次，我们以后都是呆在安徽，不想跑来跑去。最后决定还是回安徽办。当初结婚的时候我就去找了我们街道办事处，那时候他们没有说我这不归他们管。从老公那里回来之前我打过电
