如果我已经签了劳动解除合同在办理手续期间发现自己怀孕了公司要

如果我已经签了劳动解除合同在办理手续期间发现自己怀孕了公司要赔偿双倍工资吗

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提问人：ask20190814v08
提问时间：2019-08-14

相关咨询

我公司有一员工，9月底因为怀孕，说反应很大没办法上班，打电话过去联络过，让她按程序请假，也答应了。10月中来公司一趟，说自己身体状况不好，但不想离职。后来自己把社保转出去了，然后就再也联络不上了，现在公司准备以旷工除名

HJZ9874 已过期 2010-11-28 回复(2)

公司组织旅游，公司已经交了一部分，旅行社已经把款项交到韩国，但再次期间发现自己怀孕不能参加，但公司以签订旅游合同为由。要求自己交全款，怎么解决。我并不知道签合同，以前总是问确定必须去。要不罚钱。

ask20150605m3y 已关闭 2015-06-05 回复(0)

公司关门，公司提出接触合同，可是签了解除劳动合同协议书后发现自己在职时怀孕了，孕期48天，现在工作都找不了，请问我能追回相关的经济赔偿和补偿吗？

ask20151020t5c 已关闭 2015-11-06 回复(0)

公司不景气，减员。给了赔偿金。办理离职手续后，发现自己怀孕了。请问离职手续能否判定无效可以回去上班吗？

ask20151107m29 已过期 2015-11-07 回复(1)

合同到期了，公司没有给办离职手续，在这期间发现怀孕了，还可以继续上班吗？

ask20151107m29 已过期 2015-11-08 回复(2)

公司劳动主体变更，让我们解除原合同签新的合同，按照原合同我是2015年1月入职，但是按照新的合同，我是2016年1月入职，我现在怀孕5个月，如果按照新的合同，是刚在入职前怀孕的，公司是否有权解聘我？这个合同我能不能签呢？

lisa1149 已过期 2016-03-16 回复(1)

我公司因为撤店然后签订的解除劳动关系合同，昨天去医院检查发现自己怀孕了，还可以申请撤回劳动合同吗？签订解除劳动关系合同的时候不知道自己已经怀孕了。

495657891 已过期 2016-06-13 回复(5)

在公司工作五年，交五险一金，公司要倒闭了，签了解除合同后发现自己怀孕了，那合同有效吗

ask201607037tn 已过期 2016-07-03 回复(4)

我已经正常办理离职手续10天了，去别的公司签合同，说我上家合同还没解除，请问什么时候可以解除

ask201702264dv 已过期 2017-02-26 回复(2)

你好，我怀孕期间被公司裁员，双方已经签订了协商解除合同协议，但公司未按照孕妇赔偿标准赔偿，我还可以另行主张权利吗？

ask2017060558b 已过期 2017-06-05 回复(2)