公司辞退,不赔偿社保记录9个月,这种情况可以申请赔偿吗 公司辞退
公司辞退,不赔偿社保记录9个月,这种情况可以申请赔偿吗 公司辞退,工作一年,不赔偿 社保记录9个月,没有打卡记录,合同签的是2000实际收入8000 工作中间变更过公司(公司自己变更的,未重签合同) 不辞职就恶意降薪,这种情况可以申请赔偿吗
您好,请问公司没有按照正常平均工资缴纳社保,给员工补缴是不是可以
您好,请问公司没有按照正常平均工资缴纳社保,给员工补缴是不是可以,需要赔员工补偿金吗?如果赔,怎么赔呢?
公司不想给员工交社保,食堂让劳务公司成包,厂里不想赔钱,让合同工转劳务公司的小时工
公司不想给员工交社保,食堂让劳务公司成包,厂里不想赔钱,让合同工转劳务公司的小时工,不转让外包公司招的小时工上每天十一个小时,合同工上五休二每天八个小时,目的是让合同工拿不到工资自己辞职走人。
公司7个月没交社保可以要求怎么赔偿?网上说可以赔偿一个月工资
公司7个月没交社保可以要求怎么赔偿?网上说可以赔偿一个月工资,那是按最低工资标准还是实际到手工资来算呢
怀孕后,公司希望我自己离职,答应把社保交到生,但只是口头协议,协商的录音可以作为协议证据吗?
怀孕了,然后公司刚好淡季没多少工作量,老板希望我能自己离职,扣除了我的提成,然后答应帮我把社保交到生完(交3个月)。 谈话的录音都有,之前没有签合同,也没有别的提成协议,鉴于老板为人,怕他赖社保,请问录音有用吗?可以当证据吗?
什么方式可以让公司补缴社保?这个社保包含哪些可以补缴?不能补
什么方式可以让公司补缴社保?这个社保包含哪些可以补缴?不能补缴的能要求现金补偿吗?