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公司辞退，不赔偿社保记录9个月，这种情况可以申请赔偿吗 公司辞退
公司辞退，不赔偿社保记录9个月，这种情况可以申请赔偿吗 公司辞退 公司辞退，不赔偿社保记录9个月，这种情况可以申请赔偿吗 公司辞退，工作一年，不赔偿 社保记录9个月，没有打卡记录，合同签的是2000实际收入8000 工作中间变更过公司（公司自己变更的，未重签合同） 不辞职就恶意降薪，这种情况可以申请赔偿吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2019-07-18 16:38
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2019-07-18 16:38
已有8位律师回答了该问题
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可以按照仲裁来维权的
追问：我手里没有合同，只有不到一年的社保记录，公司因为经营问题变更过公司机构，社保也换过单位，但是没补签合同，我申请劳动仲裁告什么呢？ -
可以申请仲裁
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可以申请劳动仲裁
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请求认定劳动关系，同时要求补缴社保，并且要求补偿
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可以申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁
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可以依法申请进行仲裁
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可以的
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