我于2011年以市场价全款购买的公司自己建的住宅，签订了购房协议，在公司工作满十年可以办理房产证，我在原公司工作11年后于2018年10月份离职，现公司强制收回住房。理由是：根据公司制度，房屋为公司员工保障住房，离职员工必须要退房。在此处，我需要补充的是：离职员工退房的公司内部规定也是这三四年才制定的，在购房前及签订的购房协议中均未体现。并且协议中也未规定员工离职退房这一规定。 现在公司要我一个月之内必须退房，态度强硬，并且只以购房原价进行退款。（原购房价31万，现同地段二手房屋至少在90万以上） 诉求：1、是否可以继续入住，并明确房屋的使用权和所有权，并要求公司按照协议办理房产证（如若因住宅楼手续问题，无法办理房产证，则应该如何让公司进行补偿）；2、如若强制退房，是否可以要求公司按照现有房价进行适当的补偿，大体补偿价格应该怎么收才合适。忠心的谢谢您了！！！
你好 我2009年购买了单位的房子，已在银行办理了贷款手续，正在还贷中，现在准备离职，但单位说离职可以但必须交房子，我已工作4年。请问，单位我这种情况单位有权收回房子吗？还有有啥措施保住房子？
本人于2011年3月3日出资购买公司内部股份8万元（公司为私营企业，内部并没有做任何改制，老板鼓动员工说公司将来要上市，内部实行优惠政策的情况下购买的），当时没有看到公司章程，也没有看到公司股权管理规定，只有一张代临时股权证的公司内部员工购买股权协议书和一张收据。现我已离职，想退回这8万元股份，老板也同意，
公司筹备明年上市，现在我已认购了公司内部集资股份并向公司交了买股份的钱，现在想辞职，公司签约的时候说3年内不能取现，公司如果上市了，之前交的钱可以提前退吗？ 另外，如果不离职，公司上市后，这部分集资股一般是怎么处置的呢？直接公司原价回购，还是有偿回购的呢？或者有别的方式？
离职当月公司还要不要给员工购买社保和住房公积金，买的话费用都
离职当月公司还要不要给员工购买社保和住房公积金，买的话费用都由公司出吗？
入职10年，公司一直未购买住房公积金，社保也未按实际工资买，现准备离职
入职10年，公司一直未购买住房公积金，社保也未按实际工资买，现准备离职，可以要求公司补回吗？
入职10年，公司一直未购买住房公积金，社保也未按实际工资买，现准备离职
入职10年，公司一直未购买住房公积金，社保也未按实际工资买，现准备离职，可以要求公司补回吗？
入职没有给员工购买社保，现在要离职，怎么要求公司补缴并且怎么维权？
入职没有给员工购买社保，现在要离职，怎么要求公司补缴并且怎么维权？
公司内部领导不作为员工都走了，但是他们提出离职扣除30%的业绩
2015年加入苏州Q房网，2017年10月离职 有个提成耗时将近两年我才拿到但是还扣了我30%，我去劳动局询问劳动局说并没有查到劳动合同，而且加入公司签署的任何东西我们员工手里都没有，说离职扣除我们业绩的30%,这个凭什么，公司就是辞职让我们签辞职单上写扣除我业绩30%，不签不给我发工资，我签了！在2019年6月份拿到了工资
我是2018年12月入的职，2019年1月购买的五险，今年2019年7月31日公司直接要我离职
我是2018年12月入的职，2019年1月购买的五险，今年2019年7月31日公司直接要我离职，当时8月社保已经买了，公司要求我把8月公司交的和我自己交的那部分全交了，这种情况合理吗？还有一件事，在职期间，公司没有和我签订劳动合同，我想问一下可不可以告公司赔偿我从第二个月到离职时的双倍工资，还有经济补偿金。
