我于4月12日进入一单位，并签订一份为一年的劳动合同（试用期4月12日-6月12日），但合同上面只有试用期工资，没有转正工资（为空白）。试用期满后，但当初口头约定转正工资3200元。现做满一月后才发现才给我2800元，现在我不想干了，我如何维权?现任然没有签转正合同。是否要求公司支付2倍工资？
职务：公司业务，在公司任职差一个月满一年，公司领导说不适合这个岗位要我离职（自己有开发到的客户），后来通过一个同事说服让我主动离职，人事处理方案：1 公司提出离职，但按公司员工条例有几天未到公司报到，按公司条例基本工资的十倍罚款50*10*5=2500。2 补上假条主管签字（主管已签字）自己提出离职可以保证当月工资
向单位提出辞职可领导不同意，且告知依法30天后离职也不给开解除劳动合同的相关证明，如果向劳动监察大队提起申诉能解决问题吗？辞职申请提交30日后我离去新单位报到的时间就只剩下19天了，时间上来得及吗？有什么较好的方法解决？
您好： 请对我的不期打扰表示谅解。 我有一个朋友在一个理发店打工，原先签订了一个1年半的劳动合同，合同期满后又签订了一个2年的合同，截止2010年6月1日合同期已满，合同中明确规定:"离开本店不得在本店方圆2公里内从事相关行业，例如自己开理发店或与其他理发店签订合同，若违约则赔偿100万元"。现在，我的这
律师您好： 请对我的不期打扰表示谅解。 我有一个朋友在一个理发店打工，原先签订了一个1年半的劳动合同，合同期满后又签订了一个2年的合同，截止2010年6月1日合同期已满，合同中明确规定:"合同期满后离开本店2年内不得在本店方圆2公里内从事相关行业，例如自己开理发店或与其他理发店签订合同，若违约则赔偿100
您好 请问签合同的名字与身份证上的名字相同，但平时上班开工资和工牌和相关证件上的名字都是艺名与身份证的名字不同，如果有发生合同纠纷的话，公司以名字不同为理由反驳，我该怎么做呢？该怎么证明我就是工牌和开工资的那个人呢？
我在家贸易公司工作，签了劳动合同3年半，有禁业限制但没有经过劳动局盖章。今年我出来跟朋友合伙开了公司，经营同类产品。那家公司起诉我，理由是我在职从事同类经营，要赔偿30万。事实上我已经提出辞职2个月了。合法吗请问
我在一家公司工作了一年半，于09年8月签订劳动合同——到2010年8月合同期结束，约定工资为固定工资。由于公司效益不好，2010年4月份接到负责人口头通知把工资下调到底薪+提成的形势，工资比原来下调一半。并口头承诺旺季会恢复原来的工资，合同上面没有改变还是固定的。4月末我们安排轮休淡季假。6月份在休假上班后接到负责
本人于2009-12-20日进入一家软件公司上班。当时是通过上网投简历应聘的。出于没有毕业，所以公司没有帮买保险。（公司说没有毕业让不帮买保险）。每天上班7个半小时，每星期休息一天。2010-6-30日正式向公司领导提出辞职。并交了辞职报告。离职日期为7-15（因为7-15号发工资）。就读的职校班主任告诉我可以回去领毕业证，但
签订了三年业务员的劳动合同，只履行了不到半年，我没有过错公司以能力不行为由随便调动工作岗位，没有任何文件或通知通报。公司规定每周休一天，其余时间算请事假扣薪，平常的加班也没有加班费。签订劳动合同后只给员工投基本的五项保险，三个月的试用期不给员工投保。我可以针对这些方面提出赔偿要求吗？违约金、赔偿金怎
