我是暑假工，和中介签了劳动合同但是没有和公司签并且两份劳动合同都被中介公司收走

我是暑假工，和中介签了劳动合同但是没有和公司签并且两份劳动合同都被中介公司收走，现在因为身体原因需要离职公司不给批怎么办

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask20190807en6
提问时间：2019-08-07

相关咨询

签了劳动合同，离职没有提前一个月，公司要扣钱，但是合同里公司要交五险一金的，也没有履行，还要扣钱吗？

A陈静已过期 2018-11-08 回复(4)

我与公司签了劳动合同，但是合同只有一份，没有盖手印和公司公章，现公司老板已我影响他人情绪，带负能量上班开除我，这种情况下怎么办。没有购买保险，并且公司的营业执照没有办下来

！已过期 2018-12-08 回复(2)

我和我们公司签订了劳动合同，但是劳动和同没有给我，我提前一个月向公司提出离职，并且把离职报告以电子版的形式发给我们经理微信（有离职报告证明），经理说找不到人不让我走，怎么办

小怪兽已过期 2018-12-15 回复(6)

18年的劳动合同没有写入这一条，对员工劳动保护内容，但是这是慨括了一句，按劳动动合同法订立合同。

ask20190113kxd 已过期 2019-01-14 回复(5)

我被解除劳动合同了，公司说年终奖不给发了，但是合同上没有约定解除劳动合同取消奖金，只是说公司有权要求赔偿，那不发年终奖合理么？

悠已过期 2019-01-19 回复(3)

与直播平台签署可劳动合同，但是公司一直没有在合同签字盖章，现在拖欠工资，还有活动奖金。我该怎么通过法律维权

ask201902013au 已过期 2019-02-01 回复(2)

你好，我与上个公司签署了试用期合同但是没有签署劳动合同，但是因为试用期内天天加班所以直接走人了没有提前三天通知，请问这样的情况可以要求支付工资吗？

ask201905089n9 已过期 2019-05-08 回复(7)

你好，我与上个公司签订了试用期合同但是没有签订劳动合同，因为试用期天天加班所以就直接走人了没有提前三天说，那么我能要求他们完整支付上班时间的工资吗？没有签劳动合同，试用期合同是不是也是无效的？

_ROY_ 已过期 2019-05-08 回复(6)

我跟公司签了劳动合同，但是公司违反合同了，加班并没有补偿加班费用，现在想辞职，他也不批准，我该怎么办

ask20190712ib9 已过期 2019-07-12 回复(9)

暑假工和中介公司没有签合同，来之前中介也没说一定要做到八月底。但是因为复读，七月底要走，中介不同意，一定要我做到八月底，如果提前走就扣一半工资，请问这样扣钱合理吗？

そのmelody 已过期 2019-07-21 回复(3)