用人单位没有签订劳动合同也没交社保已经做了6个月了我能得

用人单位没有签订劳动合同也没交社保已经做了6个月了我能得到哪些赔偿？

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提问人：ask20190802eer
提问时间：2019-08-02

您好，如果用人单位没有缴纳社保，没有签订合同，我单方面已经解除劳动关系了

您好，如果用人单位没有缴纳社保，没有签订合同，我单方面已经解除劳动关系了，但是我的工资他扣发了，我现在回了老家，我给北京市劳动监督大队打电话老是打不通，您能否帮帮我

ask20150708o31 已过期 2015-07-19 回复(4)

用人单位没有给员工购买社保和签订劳动合同

ask20180606cv4 已过期 2018-06-06 回复(8)

在用人单位工作满四个月零十天，以没有签订劳动合同，没有给我缴纳社保

在用人单位工作满四个月零十天，以没有签订劳动合同，没有给我缴纳社保，拖欠工作，三个理由辞职，已书面形式递出辞职信，但交辞职信时，我已脱离工作岗位三天，我可以问他要我的所压的四十天工资吗

ask20180813cka 已过期 2018-08-13 回复(5)

劳动人没有与用人单位签订合同？因种种原因不想继续做下去，用人单位就向劳动者提出克扣薪水走人的说法

劳动人没有与用人单位签订合同？因种种原因不想继续做下去，用人单位就向劳动者提出克扣薪水走人的说法。结果扣了半个月工资，想问一下要怎样tan'讨回薪水

ask201808171nj 已过期 2018-08-17 回复(6)

用人单位没有与员工签订劳动合同，也未缴纳社保

从2017年3月份2018年9月一直未签订劳动合同，也未缴纳社保，请问用人单位赔偿劳动者的损失怎么计算，补偿标准是什么？补偿的标准与工资怎么挂钩。

chenglizhong 已过期 2018-09-19 回复(18)

在用人单位工作8个月时间，一直未签订劳动合同，也没有为其缴纳社保

在用人单位工作8个月时间，一直未签订劳动合同，也没有为其缴纳社保，五险等在下班时间，工作场所内因员工本人原因发生意外，但员工一直居住在工作场所内，出现重大事故，无法认定工伤，用人单位拒绝赔付，员工本人为贫困户，而且当时在公司领工资的名字与本人身份证上名字不一样，但为同一人。用人单位因承担多大的责任？

ask20181222vcs 已过期 2018-12-22 回复(8)

在用人单位工作8个月时间，一直未签订劳动合同，也没有为其缴纳社保

在用人单位工作8个月时间，一直未签订劳动合同，也没有为其缴纳社保，五险等在下班时间，工作场所内因员工本人原因发生意外，但员工一直居住在工作场所内，出现重大事故，无法认定工伤，用人单位拒绝赔付，员工本人为贫困户，而且当时在公司领工资的名字与本人身份证上名字不一样，但为同一人。用人单位因承担多大的责任？

Fnny. 已过期 2018-12-22 回复(6)

请问没有与用人单位签订合同，但是他有给我买社保，我可以在qq

请问没有与用人单位签订合同，但是他有给我买社保，我可以在qq告诉他们我要离职后一个月自动离职吗

ask20190614u4g 已过期 2019-06-14 回复(1)

你好！我想咨询你个事，项目合同已经到期，没有续签合同，这时承包单位的员工(没有签订劳动合同

你好！我想咨询你个事，项目合同已经到期，没有续签合同，这时承包单位的员工(没有签订劳动合同，没有社保和工伤保险)发生了伤亡，这样的事情是承办方负责还是发包方负责？

ask20190701fj4 已过期 2019-07-01 回复(5)

用人单位已经超过三个多月没有和我签订劳动合同，旷工一天还被处罚三天的工资

用人单位已经超过三个多月没有和我签订劳动合同，旷工一天还被处罚三天的工资，这个合法吗？

繁华龙吟已过期 2019-07-19 回复(2)