合同纠纷
在用人单位工作满四个月零十天，以没有签订劳动合同，没有给我缴纳社保
在用人单位工作满四个月零十天，以没有签订劳动合同，没有给我缴纳社保 在用人单位工作满四个月零十天，以没有签订劳动合同，没有给我缴纳社保，拖欠工作，三个理由辞职，已书面形式递出辞职信，但交辞职信时，我已脱离工作岗位三天，我可以问他要我的所压的四十天工资吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－嘉兴）
提问时间：2018-08-13 20:38
提问人：ask201……（浙江－嘉兴）
提问时间：2018-08-13 20:38
已有5位律师回答了该问题
-
劳动仲裁
追问：递交辞职信后几天去问老板要钱，收集证据有哪些，请仲裁维权需要委托律师吗？， -
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
-
可以要求
-
可以要求的。
-
你好，协商不成可以起诉处理。
咨询专业律师
相关咨询
- 工作四个月，用人单位没有签订合同，第四个月才缴纳了社保，现在有无理由辞退我 5个回复
- 工作两个多月了，用人单位没有签订劳动合同，并且承诺缴纳社保至今未果 7个回复
- 你好，我在现私企单位工作12年了，一直没有缴纳社保，没有签订劳动合同 11个回复
- 我在一个单位工作从14年3月至今没有签订劳动合同也没有缴纳社保公积金 7个回复
- 和用人单位没有签订劳动合同，而且用人单位没给缴纳社保，辞职报 5个回复
- 和用人单位没有签订合同，而且用人单位没有给缴纳社保，辞职报告 2个回复
- 1.工作快4年，单位既没有给我缴纳社保，也没有给我签合同，我是否可以不提前通知用人单位 2个回复
- 1.工作快4年，单位既没有给我缴纳社保，也没有给我签合同，我是否可以不提前通知用人单位 0个回复
