我单位是集体企业，07年改制，企业变卖盖了商品房，我是残疾人，是非农业，固定工，当时41岁，国家是有政策100/5的残疾人不让下岗安置工作吗 。我没买断，生活医疗养老没人管，主管我们的上级机关还在，还转成了事业编制，正在信访。
某区甲集团公司（集体企业），注册资金2000万元，在2001年1月进行机构调整改制，经股东会决议，一致同意把注册资本2000万，减少到250万，并与2001年4月进行了工商变更及登报声明，企业性质不变仍是集体企业。减少的根据是企业在2000年8月做的一次资产评估报告，在资产评估时，原集体企业领导故意隐匿了300万。 在2002年1月
国营、集体改制企业下岗职工医保缴费是不是享受优惠待遇（可以减免一部分）？麻烦附上相关政策出台时间。
就是一次缴清所有医保费用的时候，是不是可以减免一部分，听人说，好像有一项相关政策法规，可是找不到。麻烦告诉我，并标明出台时间。O(∩_∩)O谢谢
农村的基本良田有300余亩，被村官以村民的名义卖给私企20年，国家有哪些政策，是允许还是不允许，农业直补应如何处理，还应不应该发给村民？
农村的基本良田有300余亩，被村官以村民的名义卖给私企20年，国家有哪些政策，是允许还是不允许这种转让，农业直补应如何处理，还应不应该发给村民？
乡镇集体企业现因国家征用拆迁（企业现拥有过亿固定资产，现有职工60余人），职工遣散安置，从哪些方面维
乡镇集体企业现因国家征用拆迁（企业现拥有过亿固定资产，现有职工60余人），职工遣散安置，应从哪些方面维权？ 本集团是原来的乡办集体企业，2007年乡改为街道办事处，企业仍由街道办事处委派法人代表管理企业。今年被国家整体征用，经10余年的滚动积累发展，企业现拥有建筑厂房和房屋5万平方米（无房产证），拥有集体土地
父亲所在单位属集体企业，是厂里老员工。分得一职工宿舍，共十几个平米，一家三口都居住在内。单位没给办产权证，但已经居住二十多年。现单位与开发商联合开发搞危旧房改造，开发商已经按政策赔偿给单位，而单位现在不按政策规定的人均不足15平米补足15平米，一家三口居住面积不足45平米的补足45平米来赔偿职工。并自称是集
