企业给员工购买商业意外保险后如果发生意外保险赔偿费算不算企业对员工的补偿?
企业给员工购买商业意外保险后,如果发生意外并得到保险赔偿,保险费算不算企业对员工的补偿?如果员工继续向企业索要赔偿怎么办?
员工因病突然倒地死亡,有给员工买过人身意外保险,雇主还需赔偿吗
我开了一家饭店,由于能干的人手不好找,3年前曾经在店里做过事的一个人前几天又打算回来我店里做事。在3年前聘请她时她曾经晕倒2次(在店里工作2年的时间里),她自己说她有得一种病,很可能会晕倒就这样死亡的。 现在她又回来干我不知道敢不敢聘请她,如果我事先给她买保险的话,要出事了,我应该要怎么赔偿啊?还是保
对于公路货物运输,如果托运时不保价,不买保险,如果因运输途中发生交通意外导致货损,可以要求承运人赔偿
对于公路货物运输,如果托运时不保价,不买保险,如果因运输途中发生交通意外导致货损,可以要求承运人赔偿损失吗?
开工前由施工企业为农民工购买了意外伤害保险,施工过程中出现了工人受伤住院,经过协调施工企业和劳务队与受伤人达成了赔偿协议,按协议分别给受伤人员赔付了赔偿费。事后保险公司给施工企业进行了赔付。现在劳务队提出此保险是为农民工购买的,因此劳务队也应该享受此赔偿金。请问这种说法是否合法
公司员工在公司与公司签有劳动合同,在非上班时间发生意外伤亡,公司有责任吗?该如何赔付?
外籍老板宣布企业倒闭,不赔偿员工.如果员工得不到赔偿,法律是否可以裁决变卖老板资产来赔偿?
外籍(加拿大)老板要关公司,宣布破产,不赔偿员工.我们想问下,如果提出诉讼,法庭是否支持清偿员工?因为公司是it公司,没有什么太多固定资产.但外籍老板在国内有房产,那是否会要求其拍卖房子来清偿呢?另外如果还不能清偿员工,那外籍老板是不能出境还是以后不得入境?
公司承诺签订劳动合同、购买保险,但未实现,要辞退员工能获得赔偿吗
我2012年3月加入公司,公司在入职前承诺要签订合同购买保险,但八个月后任然未签订合同购买保险,现在公司以工作出现失误但未造成实际损失,要求降薪。薪资从原来每月2000元降至1800元,,并提出考核三个月。考察期未满,公司法人想要辞退我,请问公司是否违反劳动法,我能等到赔偿吗?那赔偿比例是多少,依照哪条法律进行
一物业公司未给一名电梯维护工上工伤保险(是由员工提出的,签订了自动放弃上社保的声明) 因工作安排,让电梯维护工排梯子刷油漆,结果从梯子摔了下来 员工脑出血,导致左脸骨折,左侧肢体轻微偏摊,近四个月仍未恢复,已无法继续工作,而且对生活也造成了影响。 公司给结清了住院费用,支付了4个月工资后,不愿再给予
我公司一名员工在上班发生意外事故,轻伤。3月后我公司要辞退他需要什么补偿吗?或者可以直接辞退
我公司一名员工在上班发生意外事故,轻伤。3月后我公司要辞退他需要什么补偿吗?或者可以直接辞退
女员工怀孕但是没有准生证,而且是二胎,企业能解除劳动关系吗,如果要解除,要怎么赔偿
女员工怀孕但是没有准生证,而且是二胎,企业能解除劳动关系吗,如果要解除,要怎么赔偿