一员工在一家纺织工厂打工，没有签订任何劳动协议，厂方也没有为其买任何社会保险，两年后因一次生产事故造成我右手小指截断，中指和无名指粉碎性骨折。治疗接近尾声涉及到赔付问题，想咨询一下这种没有签订劳动协议的工伤事故怎么解决。
我弟弟在一家公司上班，公司不是很大，所以没有劳动合同，也没什么工资卡，上班卡之类的东西，现在我弟弟受工伤了，老板不给任何证据，在医院住院的收据也被老板收走了，我弟弟叫老板给个复印件也行，可老板就是不答应，还说我们要怎么告他都行，但要什么证据他是不会给的，现在我弟弟手上什么证据也没有，他受工伤了怎么办
公司与我个人没有任何签订劳动合同及未购买任何福利，公司扣我的个人所得税，请问我应该任何解决？
您好，我是2009年7月中旬进的私企公司，公司与我个人没有任何签订劳动合同及未购买任何福利，公司发工资都是以网银的方式发放工资给我，我是做金融投资理财的，公司发的工资都是以反佣金的形式发放的，我今年2月份的工资是3万多块钱，公司扣我2月份的个人所得税扣了6000块钱，（以往工资超过2000块是一直没有出现扣个人所得
我爸爸是个木工！在老板手下工作一年左右！在 今年5月22号在工地把手指弄伤，右手食指中指第一节关节骨头取出了！也就是粉碎性骨折！第一次手术是老板付的钱！现在老板说不给！好要写欠条！说我们欠他的！不知道怎么解决这一个事情！谢谢！快联系！不胜感谢！
我想咨询一下，我们家房屋在建，三层楼房外壳基本完工。我们家的木工包头是我的一个表舅，由于是亲戚，也没签什么协议，6月1日早上，他请了一个木工，是我们家附近的，都是熟人。也只有一天的活，相当于是点工，也没有签什么协议，让他到三楼钉椽子。这个木工刚踩上脚板，什么活还都没有干。由于没站稳，摔下来了，伤的很重
没有签订劳动合同，没有任何协议之类的东西，能够补偿我的工资吗？
我在为一位个体老板做事，至今已经是第11个年头了。创业初期因为比较困难，老板只付给我少量的工资，从2000-2005年，一直是每月400元，然后年终2000元的奖金。在我的坚持下，从2006年至2011年，每月的工资是600元，前面两年年终奖金我记不太清了。后这两年是8000元。实际上全年的奖金和工资加起来，我是单位里最少的。最多
我想咨询：我爸在建筑工地上班，出现事故现在医生检查是腰椎压缩性骨折，现在建筑工地是要理不理的，才到工地上一个月班，没有工资卡，没有出入证，没有签订劳动合同，据了解也没有给工人全部买保险，所以我爸的也没有买，不知道能不能去做工伤鉴定、评级。 接下来也不知道怎么做了 ，希望能指点一下.....
一年前我在一家公司工作了3个多月没签订任何劳动协议还能要回双倍工资吗
2009年10月13日，我在江苏省苏州市的一家药厂上班，工作了3个多月公司没有与我签订任何劳动协议 我要求辞职这家厂的经理，给我一份离职申请单，我签字但还有7天的工资没有打到我的账上 求教我能索要双倍工资的差钱和那7天的的工钱吗？
本人是个体经营户，与员工未签订合同。现员工受伤，本人出钱让其就诊，现康复出院，对方仍要求索赔。我是否可以不予以赔偿？
用人单位没有与员工签订劳动合同也没交保险公司开车带员工出差 工伤纠纷怎么处理
你好！事情经过是这样的。我叫陈**，今年6月中旬进上海**有限公司打工，6月30日因公司需要，安排我和几个同事（公司开车去的）一起去泰兴出差，在快要到泰兴前我们公司车与另一车相撞，我受伤情况是 颈椎骨折严重，腰部骨折，肾出血，两手共缝了15针。当时因情况危急被安排送往泰兴市第一人民医院就诊，；因无明显效果，后
