我在昆山富士康公司上班工作了40天但是不想做了(实在是一天都不想呆了)我不辞而别的话能不能拿到我当月的工资 我们没有签合同 只是公司可能是为了逃避劳动部门的检查我们刚进场的时候让我们牵了个协议 但是只有公司那有一份 我们没有。。。合同不是要自己保留一份公司一份的吗。。那这份合同会不会生效
在一家公司工作,试用期三个月,我只干了18天,没有签订劳动合同,也没有提前三天辞职,能拿到工资吗?会被公司要求赔偿吗?该公司老板说,转正后公司部给买保险,给四百块补贴。辞职当天老板说我有空再找她结工资,感觉遥遥无期了,我还能拿到工资吗?
我们提前15天向公司申请辞职,领导回答模糊,15天后我们就离开了公司,但现在公司领导就说没有人同意我们辞职,拒发工资和退还押金,请问我们要怎么做才能拿到工资和押金?
我在公司工作不到一个月没签劳动合同,现在提出离职,公司要求我一个月后离开。可不可以现在离开。公司说现在离开不给开工资。我该怎么办啊
我因为有事,又10天没能到厂里上班,结果厂里说我自动离职把我开除了,我能拿到工资吗? 可是厂里的科长说因为是我旷工在先,所以把我开除,工资就没有了,我要跟科长怎么要工资?
你好~~我是青岛的,我在酒店上班~酒店未于我签订劳动合同 ~~我上个月干了满月~~这个月一号我请假两天~可是我家有事~没有和酒店说~~十天没有上班~~我十二号去~酒店说我矿工不开给我工资了~~我请问;酒店的做法对吗~~我的做法对吗~~谢谢
情况是这样的 我是一民学生,09年11月初去该公司参加实习,直到10年3月31这天,公司人事部的人 让我签一下离职的手续,说公司的效益不好不需要实习生了,因为我是第一次上班 也是第一次碰到这种事情,然后那时候不知道 就只签了一份的离职手续交给了他们 自己没有保留就走了,走的时候人事部的负责人当时口头承诺说工资会在
我是以口头形式跟管理者提出的辞职的,他当时没有答应,一个月后我就主动离开公司没有工作,我能拿到我的工资吗 这在劳动法的范畴内吗