和原物业公司的合同没到期，现在要外包给另一个公司，员工有经济

和原物业公司的合同没到期，现在要外包给另一个公司，员工有经济赔偿吗

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：故意
提问时间：2019-07-24

我是做人力的，员工合同到期，由于自己的疏忽大意没能及时续签，现在公司想要辞退，但是合同已经到期一个月。如果公司辞退该员工，我需要负责任吗？辞退产生的的费用需要我承担吗

hanlu1123 已过期 2013-12-27 回复(5)

合同未到期（还有一个多月到），公司要员工另签新的外包合同，员工不签，能获得赔偿吗

ask20151016tso 已关闭 2015-10-16 回复(0)

我是一个工厂员工，原先我们签的是外派合同，可是公司现在让我们全部改签外包合同！如果不签就五天八小时周末双休没加班，请问这两种合同有区别吗！公司做法合理吗？o

ask201601212hc 已过期 2016-01-21 回复(2)

你好，我想问咨询一下，我是一个物业公司员工，我们公司接管现在这个项目合同快到期了，此项目将有别的物业公司接管，那么我们这些员工怎么处理？是不是有接管公司接管，还是我们要跟原公司调到另一个项目，不愿意去，怎么解决才能更好的维护自己的权益？

ask20160413txx 已过期 2016-04-13 回复(1)

你好，我想问咨询一下，我是一个物业公司员工，我们公司接管现在这个项目合同快到期了，此项目将有别的物业公司接管，那么我们这些员工怎么处理？是不是有接管公司接管，还是我们要跟原公司调到另一个项目，不愿意去，怎么解决才能更好的维护自己的权益？

ask20160413txx 已过期 2016-04-13 回复(1)

本人尚在哺乳期内，在劳动合同没到期的情况下公司要转让，且员工也要过渡到下一个单位，这种情况下是否还能提出经济赔偿？应该如何赔偿才合理？

pinex@163.com 已过期 2016-07-12 回复(2)

相关咨询法律咨询劳务外包员工合同到期，公司要求转到另外一个劳务公司（转物业公司），让外包员工签写辞职报告，然后和另外一家物业公司签合同，在单位干了六年了怎样维权

ごしΙц氓ヅαǐ上ǒ 已关闭 2016-10-28 回复(0)

贵港某物业公司的合同到期，现在要撤离，员工调到别的项目，员工不去可以得到补偿吗

ask20171216ct5 已过期 2017-12-16 回复(2)

你好，我是物业公司的，电信公司在我小区的基站合同到期，他现在不签合同也不付费我应该怎么办

ask20190623lef 已过期 2019-06-26 回复(5)

你好，我单位有个员工合同到期后没有续，我现在提前一个月告知辞退，可以吗？有什么赔偿吗？

ask20190717rbg 已过期 2019-07-17 回复(3)