我在一家工厂上班提前30天提出离职但是没有书面申请 后来怕上

我在一家工厂上班提前30天提出离职但是没有书面申请 后来怕上级不认账 录了一段音可以证明我确实提前口头辞职了 但是厂里却以没有书面申请与工资威胁不让走 结果我做满30天人就走了请问我这样做和法吗 能要求结清工资吗

您好，我想请问下，我在小工厂上班，当时没有签合同，后来提前好几个月申请离职

您好，我想请问下，我在小工厂上班，当时没有签合同，后来提前好几个月申请离职，没协商成功，后来我就直接走了，但是还有半个月工资没拿我以为到发工资那天会给，可是并没有，我现在还能要回工资吗

我在外地打工，因家里有事提前一个月申请离职，但是没有书面离职申请

我在外地打工，因家里有事提前一个月申请离职，但是没有书面离职申请，我们没有劳务合同，一个月后老板不让走，不给工资

我在厂子不干了。厂里规定提前一个月申请离职。我提出了但没有写书面申请

我在厂子不干了。厂里规定提前一个月申请离职。我提出了但没有写书面申请。就不去了。一个到发工资了没给我发。我去找他们他们说我没走厂子规定程序。没写书面申请。让我补办申请。到下月给我发？让我等着。可是又到发工资的日子还是没我的。我咋办还能要回工资吗？

在工厂上班，年底提前一个月提出书面离职单，离职后老板以他没有签字没有做好交接工作为理由要扣我的工资

在工厂上班，年底提前一个月提出书面离职单，离职后老板以他没有签字没有做好交接工作为理由要扣我的工资，我们是签有劳动合同的，投诉他能拿到工资吗？

试用期未提交书面离职申请，也没有提前3天，只上班了6天。公司有签劳动合同

公司招聘以为财务主管，口头薪资试用期薪资6000，转正后+提成。入职签的劳动合同薪资是2130，上班6天，第7天早上一来就说今天要离职，作为人事，我说可以，然后办理工作交接，然后他说，没什么重要资料，给财务部就行了，然后就走了。没有提前3天，也没有书面提交离职书，公司老板的意思的没有薪资，但是现在这位财务主管需

我是一家饭店的员工，因为结婚着急，没有提前提出书面离职申请，但是经过经理的同意批准离职

我是一家饭店的员工，因为结婚着急，没有提前提出书面离职申请，但是经过经理的同意批准离职。我是3月底离职，饭店两个月也不发工资，怎么办。我的工资应当发吗

在工厂上班，工厂说未干满三个月申请离职的，提前三十天提交书面申请

在工厂上班，工厂说未干满三个月申请离职的，提前三十天提交书面申请，但会扣除第二个月的工资不予发放，合不合法？有签订劳动合同。还有一个小纸条，承诺书之类的。承诺书有没有法律效应？

在工厂上班，工厂说未干满三个月申请离职的，提前三十天提交书面申请

在工厂上班，工厂说未干满三个月申请离职的，提前三十天提交书面申请，但会扣除第二个月的工资不予发放，合不合法？有签订劳动合同。还有一个小纸条，承诺书之类的。承诺书有没有法律效应？

公司拖欠工资可以直接走人吗？没有打书面离职申请，但是已经提前20天口头跟老板说过辞职

公司拖欠工资可以直接走人吗？没有打书面离职申请，但是已经提前20天口头跟老板说过辞职。另外，还需要做工作交接吗？不做的话需要承担什么责任。