劳动纠纷
试用期未提交书面离职申请,也没有提前3天,只上班了6天。公司有签劳动合同
试用期未提交书面离职申请,也没有提前3天,只上班了6天。公司有签劳动合同 公司招聘以为财务主管,口头薪资试用期薪资6000,转正后+提成。入职签的劳动合同薪资是2130,上班6天,第7天早上一来就说今天要离职,作为人事,我说可以,然后办理工作交接,然后他说,没什么重要资料,给财务部就行了,然后就走了。没有提前3天,也没有书面提交离职书,公司老板的意思的没有薪资,但是现在这位财务主管需问我要薪资,这种情况有薪资吗?
问题状态:已过期
提问人:mm94(广东-深圳)
提问时间:2018-03-30 18:08