公司订单减少，员工放假，工资该怎样算，公司放假不给工资该去劳动局找那个部门处理
公司订单减少，员工放假，工资该怎样算，公司放假不给工资该去劳动局找那个部门处理。
我公司单方减少员工单价工资，请问该怎样处理？ 现在公司看员工在罢工，有给我们加了点钱，但还是离以前单价少很多，老板就说不愿意干可以辞工。问我们该怎么办。
关于公司以绩效考核评分扣罚员工工资及强制安排轮休，减少员工劳动报酬
1、公司人力资源部及员工所在部门每个月都会对每个员工进行绩效考核评分，并依据绩效考核分数计算发放绩效工资，如员工李某，本月绩效工资总额2500元，考评得分80分，则本月实拿2000元。 问题：每月的绩效考核得分、考核内容，没有得到员工书面确认，公司就随意扣罚，是否违法？如果违法，员工要怎么维护自己的权益？
周律师您好：因公司订单减少，决定放两个月假，我是月薪制员工，放假后工资怎样算，望您告知
周律师您好：因公司订单减少，决定放两个月假，我是月薪制员工，放假后工资怎样算，望您告知。
公司部门撤销，普工和办公室人员调岗，工资也要降低，按新员工算，协商不成的话能要求赔偿吗，比较麻烦的是，比如我固定工资有4000，公司一直都是以当地基本工资1820加津贴的形式发放，如果调岗的话工资调到3000，基本工资没变，显示的形式只是津贴减少，就是变相的降低工资合理吗，协商不成的话能要求赔偿解除劳动合同吗
公司以订单减少为由，突然放我半年长假，放假期间发给我当时最低工资的80%作为生活费
公司以订单减少为由，突然放我半年长假，放假期间发给我当时最低工资的80%作为生活费，这合理吗？我该怎么办
拖欠工资，公司不是国营企业，劳动局不管，其他部门也相互推拖，不处理
拖欠工资，公司不是国营企业，劳动局不管，其他部门也相互推拖，不处理，我们应该怎样维护自己的权利
公司因订单减少，给部分员工放假一个星期，说放假期间没有工资的。请问这样对吗？公司放假需要支付员工工资
公司因订单减少，给部分员工放假一个星期，说放假期间没有工资的。请问这样对吗？公司放假需要支付员工工资吗？
