公司贷款诈骗，离职半年了找我去法院，就做了一个多月业绩六万，工资就一万多
公司贷款诈骗，离职半年了找我去法院，就做了一个多月业绩六万，工资就一万多，目前老板没抓到，要我把做的六万多业绩全部罚了，再加上一万多罚款，关键上班工资也就拿了一万多，这样合理吗？
工作半年，公司未与员工签订劳动合同，员工没提前一个月申请辞职就离职，公司有理由不发员工工资吗？
本人在一家公司工作已满半年，但公司一直未与员工签订劳动合同，员工现在要离职，提前了一个星期递辞职信，一个星期后，员工要离职了，公司说最少也要提前一个月递申请才行，而且，现在也还没招到人，如果这样走就当自动离职，可以不发放工资，这样合法吗？
在某家家装公司上班半年，期间公司没有给买社保，没有签合同，离职之后老板最后一个月的工资不愿意给
在某家家装公司上班半年，期间公司没有给买社保，没有签合同，离职之后老板最后一个月的工资不愿意给，我应该怎么办
在某家家装公司上班半年，期间公司没有给买社保，没有签合同，离职之后老板最后一个月的工资不愿意给
在某家家装公司上班半年，期间公司没有给买社保，没有签合同，离职之后老板最后一个月的工资不愿意给，我应该怎么办
您好！公司与我未签订劳动合同！干了半年！本人离职了还欠我一个月工资
您好！公司与我未签订劳动合同！干了半年！本人离职了还欠我一个月工资！请问我还有没有权利主张讨薪
我来公司半年了，没签过合同。现在我有事需要在10天左右离职，老板说扣除一个月工资
我来公司半年了，没签过合同。现在我有事需要在10天左右离职，老板说扣除一个月工资，这合理吗
我离职一个多月了，公司没有按时发放工资，还拖欠了很多天，按照业绩的话
我离职一个多月了，公司没有按时发放工资，还拖欠了很多天，按照业绩的话，我还有提成，在工作一个月后也没有通知考试；可最后，我实际发工资只有底薪，公司领导表明是我签的试用期协议的条规，正常走流程是提前10天申请离职，若不是将根据公司制度论处，前提也是要考核培训的知识，达到70分通过才可按足额发放；但我跟领导
第一新人入职不满一个月离职，不发工资。第二，新人入职不满半年离职需向公司支付300元培训费
第一新人入职不满一个月离职，不发工资。第二，新人入职不满半年离职需向公司支付300元培训费。请问这样的合理吗？
您好，我在一个公司工作了大半年，他们一直不发工资，我离职快半年了
您好，我在一个公司工作了大半年，他们一直不发工资，我离职快半年了，前两天打了12345热线才把工资要回来，现在我想问一下工作期间没有签订合同，我可不可以按照合同法要求双倍赔偿，并要求缴纳工作期间社保
