一直没有签合同,但有证明人证明我在单位工作了六年,三金也未给缴,是我自己在原停薪留职的单位交的。没有犯过重大错误。
我在佛山市南海区某网吧工作6年多,从2005年4月至2011年7月底,现在被网吧老板无故辞退,从开始至今没有签劳动合同,也没买社保和医保,现在被无故辞退了,应该有什么补偿,我应该如何维护自己的劳动权益!
你好:我是移动公司的员工,由于去年被评为欠佳,公司要求辞退,但是让签自愿辞职报告,我签了他可能只付一个月工资,如果不签会是什么样?请麻烦给详细解释,谢谢!!急等
申请人在单位工作4个月,在此期间怀孕了,单位现辞退申请人,单位没有跟申请人签订劳务合同,没有给申请人缴纳社保,请问,申请人应该得到哪些应有的补偿?
本人在公司工作5个多月。但是公司以我不适合这个工作为理由将我辞退,我能向公司要求补偿吗?
公司只是以我不适合这份工作为理由。没有提前30天通知我。 并且转正期为6个月。
我的一位老乡,在一个工厂做六年了,前不久的一个中午下班吃饭,因排队加菜与当班保安发生争吵,保安还打了我老乡,老乡请求治伤,工厂不理,不但不帮老乡治伤.工厂还报警说我老乡无理取闹,搞到派岀所,然后就辞退了老乡,只接了当月工资.想问一下做了六年有没有补偿?
未签合同,工作时间一年零一个月,无故辞退我,我可以要求那些赔偿?
2011年9月中旬与用人单位交接工作,写工作交接单。替我以工资1000元买社保。现于2012年10月21日老板突然打电话通知辞退我,第二天新员工便来单位交接工作,到至今。现老板通知我让我不要到单位,并将11月工资于明日打给我。最初工资是每月最后一天发放,现在推迟于下月6号发放,全单位周六上班,只有周日休息。我可以要求哪
我在郑州威科姆科技股份有限公司上班满半年了(签的合同是2012.08.17——2015.08.17),部门主任找我谈话说公司效益不好,要做内部人员调整,让我以个人原因填个辞职表,没有补偿,我该怎么办?
工作四个半月未签劳动合同无故被辞退有权要求赔偿吗?按什么标准赔偿?
去年十月份入职,到今年2月中旬无故被辞退 ,公司未给缴纳保险 ,是否有权要求公司赔偿 ,按什么标准赔偿?
用人单位如果辞退我需作哪些赔偿?如果我主动离开可以要求哪些补偿?
我自2000年9月起至今一直在一学校做临时工(教师),学校一直没有为我缴纳任何保险,也没有和我签订劳动合同,用人单位如果辞退我需作哪些赔偿?如果我主动离开可以要求哪些补偿?
我于2009年3月进入广州市威盛物流服务有限公司工作至今,在公司担任财务经理。本人于2013年3月1日被老板辞退。无工作过错。但公司在三年中没有给我办理养老保险。请问我能得到补偿吗?