各位律师你们好，我也想了解下： 在签订协议的时候公司要求以工人身份进入公司 这样合理吗 有效吗？ 在协议上要求赔偿违约金，如果按正常的辞职流程需要支付违约金吗？
我和一家公司签订了三方协议，但是公司在协议背后贴了一张关于违约金的纸条，而且盖了公司印章，来到公司公司叫我签字，我只是在公司的那份三方协议违约金上边签字了，在自己手里和学校的都没有签字。现在想要离职，是否要赔偿违约金，谢谢您的指导。
各位律师您们好，我想了解一下： 1、是不是不签三方协议就不会拥有干部身份？ 2、如果签订了三方协议，而我不久久辞职换公司了，会有什么影响？该怎么办才能不丢失干部身份呢？
我是2012年应届毕业生，2011年11月份与一家公司签约，试用期工资1800元，转正后2000元。双方约定违约金为2000元。2011年12月，我进入该公司工作，已经工作四个月了，一直工资就是按照1800元发放的。现在公司有招聘到两个人来我的岗位工作，公司向我提出转岗的要求，我不想接受。那就这种情况，我可以保障那些权益呢？请相关
我在2011年下半年与哈尔滨一家公司签订了三方协议，但由于某些问题，现在需要解除合约。 合约内容：甲乙双方协商约定，毕业生签约在用人单位工作满三年。如未满三年，发生违约时，应届毕业生应向 用人单位交纳违约金伍仟元整。 请问我需要交纳违约金吗？
本人是12年应届毕业生，已经签订三方协议，还未报到，现在想毁约读研究生，我还要交违约金的不？协议上面明确了违约金是4000块钱
我去年12月与A公司签了三方协议，协议上没有谈违约金条款，但签了就业协议辅助协议，今年4月来实习工作一个月之后发现职位与应聘职位不符，而且作息等方面也与之前谈的不符，所以想辞职。现在还没有毕业，这个月是实习期。 期间： 1、签订了三方协议的补充协议，协议规定单方违约违约金9000元，一方一份，但公司以盖章为
我是一名应届毕业生，之前与一家公司签了三方协议，并且从学校领取了报到证，在档案上，我办理了人事代理，毕业后，我便去这家公司工作。前几天刚去人才市场确认了档案，现在我想换工作，毁约，那么为了保留干部身份，我应该怎么做？需要办理那些手续
您好，我是今年毕业的应届毕业生，我和原来的公司签订三方协议了，但是我又找到一个更好地公司，所以我想和原来的公司解约，我的三方协议上并没有写违约交违约金的说明（我发现同学和别的公司签订的三方协议有约定赔偿金的说明），所以，我提出解约的话是否需要交违约金？谢谢了。。。
您好，我是应届毕业生，我年底学校就开始让实习了，我现在在一家公司做前台，开了学校的实习协议和证明，学校要就业率，非让我们签三方，我想签了三方然后辞职不跟这个公司干了，再找个别的那学校还有就业率么？我需要付什么责任？
12年11月份，本人跟一家大型国有企业签订了三方协议。当时签约流程是：企业要我先把协议上该签的字都签，然后他们人力资源的人在把合同统一拿回企业盖章签字，之后在邮回学校，在学校盖章之后，由学校、企业、本人各留一份。但是，12月份的时候，学校通知我说可以免推博士，我决定继续深造，所以当时马上给企业打的电话，企
