我是一名幼师，工作的时候签了保密协议，协议内容离职的时候不能再用以前的工作内容
我是一名幼师，工作的时候签了保密协议，协议内容离职的时候不能再用以前的工作内容，否则要赔钱，但是一年前公司老板换了，我的工作地点没有换，并且工作内容以及客户都没有换，我教的小朋友也是那一批，当时换老板之后也没有说明我是否属于离职，最近以前的老板说我还在用以前的工作内容工作方法，让我赔钱，这种情况下保密协议生效吗
我以前的公司在我离职的时候让我签了一份保密协议，协议里说我不能泄露公司的机密
我以前的公司在我离职的时候让我签了一份保密协议，协议里说我不能泄露公司的机密，不能使用公司的技术，（公司里有一些配方我知道）而且终生不能从事这个行业，否则需要交四十万违约金 ，但是公司一毛钱的保密费没给，而且当时离职的时候还说不签不给工资 这个协议有限吗？ 我可以从事这个行业吗？ 使用我学到的技
我在一家店里当伙计半年。去的时候签了一份3年的保密协议，离职后还不能从事关于店里的一切活动
我在一家店里当伙计半年。去的时候签了一份3年的保密协议，离职后还不能从事关于店里的一切活动。签的时候他只是强调只是保密，走的时候他又让我看。，还是只是一份也没有补偿费。请问这份协议有效吗？要是有效的话我该不该索要一些补偿费。
你好，公司的保密协议要求离职后三年不能做同行业相关工作，且未支付保密费
你好，公司的保密协议要求离职后三年不能做同行业相关工作，且未支付保密费，这个可会生效吗？才签订两天可以反悔吗
你好，公司的保密协议要求离职后三年不能做同行业相关工作，且未支付保密费 你好
你好，公司的保密协议要求离职后三年不能做同行业相关工作，且未支付保密费 你好，公司的保密协议要求离职后三年不能做同行业相关工作，且未支付保密费，这个可会生效吗？才签订两天可以反悔吗
在职和离职后，都没有签订保密协议。现在去了同行工作，原公司说我不能去同行，要起诉我
在职和离职后，都没有签订保密协议。现在去了同行工作，原公司说我不能去同行，要起诉我。这合法吗？
保密协议是这样的 第八条保密期限： ......员工离职后2年不能从事相同职业的工作
保密协议是这样的 第八条保密期限： ......员工离职后2年不能从事相同职业的工作。 第九条侵权责任： 如果员工不履行本协议规定的保密义务，应承担违约责任，违约金是多少多少。没提到竞业 那么第九条的保密义务违约金包括第八条保密期限的 那两年竞业义务吗？为什么？谢谢 如果包括 可法律不允许约定保密义
员工在公司工作4个月，入职的时候和公司签了一份保密协议 离职后最后一个月的工资3个月以后发放
员工在公司工作4个月，入职的时候和公司签了一份保密协议 离职后最后一个月的工资3个月以后发放，保密金6个月以后发放，这种情况合法么
请问员工在入职前和公司签约一份避竞协议，就是在离职的时候3年不能在当地从事和公司相关的工作
请问员工在入职前和公司签约一份避竞协议，就是在离职的时候3年不能在当地从事和公司相关的工作，请问这个协议是否具有法律的一个认可，签订这份协议的时候是和劳动合同一起签订的，谢谢
我是一名幼师，毕业后工作单位要求抵押毕业证和教师资格证原件。直到离职合同期满才可拿回
我是一名幼师，毕业后工作单位要求抵押毕业证和教师资格证原件。直到离职合同期满才可拿回。如果不提交证件则需要缴纳押金1000元，这样的行为是否合法？
