公司因为组织架构调整更换法人代表，现要求我们重新签订劳动合同。 1.新合同约定的条件和旧合同一致，我们如果拒签能获得赔偿吗？ 2.新合同增加了一个附页，说明签了此新合同之后，与之前的企业已结算了相关费用，这样是不是意味着 如果签了此合同，若新公司后续准备资遣员工，按新合同的日期开始算工龄呢？ 3.若合同中有条约说明，职员需配合公司经营调整被派到其他城市或国家工作，若职员不同意，公司不算违反合同。有这样一个条款，是不是就意味着公司如果有这种派遣任务，自己必须服从，否则算职员违约
这里涉及到四方，暂时设为A,B,C，D三方。案例：A是一非营利性企业，B为村委组织，C为A的法人代表，D是第四方。 A于B签订了一租赁合同，在合同上注明了A不得在其住房期间转让其使用权给第三方，在签订合同时，没有规定什么违约责任。该合同是由A的法人代表C为负责人签订。在期间，C又与D签订了法人转让合同，并提及到了房屋
公司注册到期后。变更法人代表和企业名称，要重签合同吗？如果不签会怎么样。
公司注册到期后，老板要变更法人代表和公司名称，要重签同合，如果不签可以拿到赔偿吗？如果签了我们以前的年假还有吗？
原来的企业变更，企业名称变，工作地点变，法人代表变，是不是要赔偿工人工资
原来的企业变更，企业名称变，工作地点变，法人代表变，是不是要赔偿工人工资？现在有人会被解雇有人会留下，所以不知道是不是每个人要补，如何补？如果签合同但公司名字什么都变了能算续签吗？
原来的企业变更，企业名称变，法人代表变，是不是要赔偿工人工资
原来的企业变更，企业名称变，法人代表变，是不是要赔偿工人工资，有人会被解雇有人会留下，所以不知道是不是每个人要补，如何补？如果签合同但公司名字什么都变了能算续签吗？如果重新签合同，那工龄会不会连着算还是从0开始？ ，谢谢你们的热心回复，但我还是不明白继续留下的算续签的话，就是按工龄连续计算，对吗？那些
我是杭州本地人,几年前迫于生计,自己办了个空调修理部,就自己动手干活,并领了营业执照,一直遵纪守法.现在年纪大了也力不从心.想把该修理部移交给自己的徒弟,我想把我营业执照上我的名字(法人代表名字)变更为我徒弟的名字,这样能行吗?请专家,律师尽快回答我好吗?在此先谢谢您了.
甲方在合同期内私自转让承包权给乙方的私人经营，乙方是没有任何的法人代表和营业执照，这是否合法，丙方可
甲方在合同期内私自转让承包权给乙方的私人经营，乙方是没有任何的法人代表和营业执照，这是否合法，丙方可以提出起诉两方吗？甲方是否违约行为，丙方是否可以阻止乙方的承包权。
公司要搬迁异地变更公司名称，要解除未到期合同，是否可以得到赔偿？
因公司要搬迁异地变更公司名称，跟我签的合同没有到期，公司要我随搬迁到外地工作，本人不同意，我在该公司工作7年9个月了，请问是否可以得到经济补偿？另外公司一直没有为我购买社保，请问我是否可以向公司追讨社保部分，因公司讲无法重新补缴社保了，那我是否可以要求将社保部分转为现金直接赔偿给我？
公司被收购后，名称和法人变更，如果新公司和我们要签订新合同，如果我单方面不同意签订的话，是否会得到赔偿！我在原公司工作4年多，能得到几个月的赔偿，谢谢！
两年的厨房承包劳动合同，只上了八个月的班，有其他老板投资入股，并换法人，我可以要求赔偿吗？
