潘学平律师 VIP2011-02-20 16:00

能得到赔偿

如果基于员工原因不签订合同，没有补偿。

如果继续工作，不解除劳动关系，没有补偿。如果解除劳动关系，是否补偿或赔偿，要看原因。若需帮助可电话联系，我详细了解情况后，可为您进一步分析并制定处理方案。

没有赔偿。

如果你单方面不同意签订的话，很难得到补偿。除非以公司没有为你办理社会保险等理由而辞职。