劳务未按照约定给予支付工资该怎么办？

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提问人：ask20190704qvd
提问时间：2019-07-04

转正了公司不按照合同约定支付工资怎么办

出现了2个问题。 1.签订的是1年合同。但是在2个月试用期之后，又延长了我1个月的试用期。 2.转正之后工资依然给我试用期工资。请问是否2次都是不合法的？如果公司不同意支付合同约定的转正工资。而且给我降薪降职，我该怎么办？

hare361 已解决 2015-02-15 回复(6)

我想问下农民工工资多支付了，银行有回单，农民工不承认不肯退回我们公司应该怎么办怎么走流程？谢谢回答

1456477236 已关闭 2016-02-26 回复(0)

用人单位未按照合同约定发工资，怎么办？

我和现在的用人单位（大型诊所）签订了劳动合同后，从医院离职到新单位入职，合同上签了保底工6000和保底时间十个月，只发了一个月保底用后就恶意降薪到2500加提成，并且没有为我缴纳保险，因为家庭原因一直在该单位上班，距离签订合同已经过去5个月了，我可以申请劳动仲裁要求赔偿吗？能够申请劳动仲裁的最长时限是多久呢

胸前一朵小红花已过期 2016-04-25 回复(3)

你好！公司欠十万元劳务工资，按欠条约定超了5个月，找了多次还是不给，怎么处理

你好！公司欠十万元劳务工资，按欠条约定超了5个月，找了多次还是不给，怎么处理。

ask20160819j6v 已过期 2016-08-22 回复(2)

你好，请问如果公司不按照约定，两个月都没发工资了，怎么办？

ask20161025ohw 已关闭 2016-10-25 回复(0)

每月员工按排班出勤时间低于法定标准工作时间的，当月工资按照合同约定的满勤支付

每月员工按排班出勤时间低于法定标准工作时间的，当月工资按照合同约定的满勤支付，当月不足的工时递延到下个月的超时工时中扣除。这句话是有没有违法？因为我们请假都要扣工时这不是变相克扣员工加班工资吗？员工的休息休假权利呢？综合工作制上四休二

杰哥已过期 2017-11-06 回复(3)

我们是计件的，到发工资按照约定单价算工资少很多，怎么办？，

ask20171114jvk 已过期 2017-11-14 回复(10)

公司没有按照约定时间足额发放工资，并且没有缴纳社会保险，怎么

公司没有按照约定时间足额发放工资，并且没有缴纳社会保险，怎么办？现在已经向当地劳动部门提交了劳动调解书。'''

ask20171219o0v 已过期 2017-12-19 回复(2)

老板不按口头约定的工资支付劳动者怎么维权?

ask20190107f7t 已过期 2019-01-07 回复(4)

非全日制用工怎么申报个税？是按照工资薪金，还是劳务所得申报，

非全日制用工怎么申报个税？是按照工资薪金，还是劳务所得申报，怎么去评判这个标准？

小小云已过期 2019-05-06 回复(2)