酒店前台上班的时候没签合同。离职的时候提前一周跟老板打招呼但对方并未同意

酒店前台上班的时候没签合同。离职的时候提前一周跟老板打招呼但对方并未同意。现在对方说没经过同意离职，算是自动离职。不发放工资。我想请问一下真的是我的问题。对方可以不发放我工资吗

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提问人：ask20190703fbq
提问时间：2019-07-03

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我在鑫威酒店上班，来的时候签的合同说提前一个月打辞职一个月后就可以离职，可我六月份就跟老板打辞职就是不批，现在八月了说八月末开七月份的工资，八月的还得继续压着，也不批我离职，我想问问我怎么能通过你们把我工资开出来？

ask201608269jt 已过期 2016-08-26 回复(1)

您好！我在一家外卖公司上班并没有签合同的那种。提前两天说离职老板不同意我就离职了。工资没有发这种事工资还能要到吗？

ask201610269bz 已过期 2016-10-26 回复(1)

您好！我在一家外卖公司上班并没有签合同的那种。提前两天说离职老板不同意我就离职了。工资没有发这种事工资还能要到吗

徐敬喜已过期 2016-10-26 回复(1)

您好！我在一家外卖公司上班并没有签合同的那种。提前两天说离职老板不同意我就离职了。工资没有发这种事工资还能要到吗！我手里只有公司发的工作包，箱子，帽子。还有和负责人联系的微信记录。其他的都没有了。能告成功吗？

徐敬喜已过期 2016-10-26 回复(4)

酒店前台工作半年多，一直未签合同，后来因为无故克扣工资离职，期间在上班的时候也有过前台账务问题，到现在已经离职已有半年，离职前有半月工资未发，现在想起诉其酒店，只因在职期间有过账务问题，是否可以起诉成功

ask201703158pl 已过期 2017-03-15 回复(2)

酒店前台工作半年多，一直未签合同，后来因为无故克扣工资离职，期间在上班的时候也有过前台账务问题，到现在已经离职已有半年，离职前有半月工资未发，现在想起诉其酒店，但因在职期间有过账务问题是否有影响，能否起诉成功

*^_^*海洛因已过期 2017-03-15 回复(2)

在一家料理店上班没签合同，辞职跟老板商量好老板同意了说什么时候走都可以，第二天我离开了，没结算工资说是下个月结算工资，结果到了下个月他告知我，说我走没考虑他们扣了我一千七百块钱，我想问老板这么做合法吗，我能要回我那一千多块工资吗

언 니 已过期 2018-12-23 回复(9)

上班时候没签合同，做了八个多月后，离职时候老板已核查提成为由，扣着我的基本工资和提成和油钱不给，说三个月后结清，这个如何处理

ask201904242vo 已过期 2019-04-24 回复(3)

3月在新公司上班，出勤10天，期间公司没有与我签订合同和缴纳社保，提前1天与老板口头协商后同意离职，现3月10天出勤工资不给我,怎么维护自己的权益，上班期间只有几条与老板手机短信联系记录，有考勤打卡，但打卡记录在公司里。

wl112015 已过期 2019-05-21 回复(6)

你好之前在七天连锁酒店上班然后提前一个月打的离职报告，店里也同意了，最后我们两三个人走的时候，到了发工资的时候，又以我们账务有问题为由不给我们发工资，后来我们向劳务工商局举报七天了，后来给我们几个发了一半的工资又扣了一半，我们也没有计较，后来又让我们撤诉，我们没撤，毕竟扣了我们一半的工资，离职已经

ask20190611lru 已过期 2019-06-11 回复(1)