个人离职通过微信提出因公司不发工资离职，但是公司要求我写个人原因离职

个人离职通过微信提出因公司不发工资离职，但是公司要求我写个人原因离职，否则不给我档案，微信记录我有说公司不合劳动法，有他们让我写离职申请表的要求。这样还有补偿金吗

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：普通人
提问时间：2019-07-02

我是2011年5月10日进入单位上班，10月14日提出离职，公司也答应可以离职，那我离职的实际原因是她们不给缴纳社会保险，而且我只有试用合同，三个月试用期后，也就是8月9日，一直到10月14日，都没有签订劳动合同，但是若想拿到我的工资就必须写一个离职申请，原因写个人原因，这样的话，如果我签了，那在去仲裁，要求公司给

yx19850929 已解决 2011-10-15 回复(3)

刚入职试用期11天（加培训），然后由于一些原因自提出离职，但是没办理离职手续(公司要求继续上班等通知

刚入职试用期11天（加培训），然后由于一些原因自提出离职，但是没办理离职手续(公司要求继续上班等通知办理），我又急着走。还能向公司索求离职证明么。工资可以不要。且会要赔偿公司所谓的违约金么？（公司人员对我说要赔付违约金才能给离职证明）。

chenjiong 已解决 2011-11-23 回复(4)

您好，请问公司拖欠工资不发，我口头主动要求离职，个人原因离职

您好，请问公司拖欠工资不发，我口头主动要求离职，个人原因离职，未书面申请，6月15号准备离职，公司让我写一份辞职报告立马走人，不用等，这种情况我能要求赔偿吗？

ask20150516kda 已过期 2015-05-16 回复(7)

从公司因个人原因已离职也签了离职报告，但是这个月虽然上班了公司也是不会发给我工资的

从公司因个人原因已离职也签了离职报告，但是这个月虽然上班了公司也是不会发给我工资的，本月同事帮我带上了两天班，同事上班的费用是我来承担还是应该由公司承担

ask20160723979 已过期 2016-07-23 回复(1)

你好，我在实习期内工作，完成了公司制定的业务指标，但是我由于个人原因提前三日向公司提出离职申请

你好，我在实习期内工作，完成了公司制定的业务指标，但是我由于个人原因提前三日向公司提出离职申请，最后公司在离职证明上说我试用期未合格为理由辞退我，请问这个合理吗？