休完产假，公司以没有岗位，暂时停发工资，不安排工作，该怎么办

休完产假，公司以没有岗位，暂时停发工资，不安排工作，该怎么办？社保怎么交？

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提问人：静宝。
提问时间：2019-07-02

我在一家公司上班，公司要给我调整工作岗位，但迟迟又不安排，请问在这期间的工资怎么算

我在一家公司上班，公司要给我调整工作岗位，但迟迟又不安排，请问在这期间的工资怎么算，

ask20150330n56 已过期 2015-03-30 回复(1)

你好，我们是护理员，老年人中心与政府合作，此前因需要服务老人名额较多，我们许多人通过服务老人从老人拿到相关报酬的代金卷，通过代金卷上交政府兑换人民币，现在名额少了，我们许多人都失业了~我们应该如何向公司要取我们的经济补偿我的工资一般2500，没有底薪，基本都是靠提成赚钱的，这样也可以吗？还有三亚这边最低

jy1092 已过期 2015-08-16 回复(1)

有合同，公司不安排工作，没有出勤记录，没有工资在家，公司违不违法，我该怎么办

有合同，公司不安排工作，没有出勤记录，没有工资在家，公司违不违法，我该怎么办。

ask20151022ikr 已过期 2015-10-24 回复(5)

你好，本人休产假回来公司不安排工作岗位怎么办

ask20170320pct 已过期 2017-03-20 回复(4)

休完产假公司没有安排岗位，可有工资补贴的

ask20190218mp3 已过期 2019-02-18 回复(7)

工作了两年，请了产假三个月，公司不支付产假工资，也没有签合同

工作了两年，请了产假三个月，公司不支付产假工资，也没有签合同，没有交社保，可以告公司吗

ask20190507ln9 已过期 2019-05-07 回复(6)

公司现在大量裁员，要调动我的工作岗位，不服从安排的就劝退，但是新调动的岗位比我原来的工资低了三四百

公司现在大量裁员，要调动我的工作岗位，不服从安排的就劝退，但是新调动的岗位比我原来的工资低了三四百，签过的合同也大概说过要服从公司人员调动，这个合理吗？

ask20190624sg8 已过期 2019-06-24 回复(3)

公司现在大量裁员，要调动我的工作岗位，不服从安排的就劝退，但是新调动的岗位比我原来的工资低了三四百

公司现在大量裁员，要调动我的工作岗位，不服从安排的就劝退，但是新调动的岗位比我原来的工资低了三四百，签过的合同也大概说过要服从公司人员调动，这个合理吗？

ask20190624sg8 已过期 2019-06-24 回复(3)

船公司拖欠船员工资怎么办，私人公司，没有合同，这个怎么维权

_ 已过期 2019-06-25 回复(10)