（乙方未做满协议期限辞职或被工厂开除自愿放弃换厂的按月暂压培训工时
（乙方未做满协议期限辞职或被工厂开除自愿放弃换厂的按月暂压培训工时，乙方可在三月内重新换厂做满协议期后补发违约工时）请问这里的按月暂压培训工时和后面乙方可在三月内重新换厂做满协议期后补发违约工时是怎样的意思
单位安排1个月异地培训，培训之前要求签订了3年的合同，现在合同期还差1年才满，要求辞职，问：1：是否要赔付单位培训费和违约金，金额应该怎么计算？2：期间单位所购买的保险是否有影响？
员工与企业签订了培养协议，在约定的服务期限内提出辞职，培训费用的赔偿金额如何计算？国家有没出台具体的
与公司签订过培养协议，培训费用约定的金额为4万，但是培训是一个长期规划，实际发生的培训费用不足1万，现在公司要求按培养协议的4万进行赔偿，请问对于具体赔偿金额的计算国家有没有指导细则或实施办法？谢谢各位！
与公司签订了培养协议，在约定的服务期限内提出辞职，培训费用的赔偿金额为10W
与公司签订了培养协议，当时培训金额为10w，时间为3个月。培训结束后3个月提出辞职，协议上规定培训费用的赔偿总金额为10W，以后按照培训后在该公司工作年限每年递减20%赔偿，合理吗？可以通过哪种手段降低赔偿金额吗？
在参与医院规培计划时，医院要求规培完成后需在原医院单位工作10年以上，如果10年以内辞职离开，需退还3年规培期间医院发放的全部工资薪金以及各种福利，并按照工资薪金的5-10倍给与赔偿金。请问这样的合同是否有效？个人是觉得服务期限好长，违约金比例好高，承担不起啊！请相关专业人员给与专业解答，十分感谢！
万律师:我在一家工厂3年了，没买保险，两年前厂方要求我填写了自愿放弃购买社保的协议
万律师:我在一家工厂3年了，没买保险，两年前厂方要求我填写了自愿放弃购买社保的协议，现在我不想做了，我是否可以得到赔偿？该如何求得赔偿？
在进公司时公司让我填写了员工自愿放弃保险协议，现在我想立即和其终止劳动关系不经过辞职周期
在进公司时公司让我填写了员工自愿放弃保险协议，现在我想立即和其终止劳动关系不经过辞职周期， 可以么？？
在苏州地区工作，签订了固定期限劳动合同，然后老板又让签了自愿放弃社保的协议，转正后补偿300元
在苏州地区工作，签订了固定期限劳动合同，然后老板又让签了自愿放弃社保的协议，转正后补偿300元。这样合法吗？固定期限的合同，试用期需要多久离职？
在公司工作了6年，跟公司签订了一份自愿放弃投保险协议，请问这个协议有效吗？现在被公司逼迫辞职
在公司工作了6年，跟公司签订了一份自愿放弃投保险协议，请问这个协议有效吗？现在被公司逼迫辞职，可以去社会保障中心申请仲裁吗？
