单位要装修，我是个6个多月的孕妇，要求调换岗位单位不同意，我该怎么维权
我刚怀孕3个月的时候单位就在装修了，当时有很浓的油漆味和每天很大的噪音，我请了一个月的假，单位只批了10天。但总算撑过去了。现在又要装修，科室领导说不会有油漆，可能只有涂料，敲敲打打也只有10天左右，不会影响到我，所以不批准我调换岗位的要求，我有什么办法维护自己的权益？
产假后哺乳期公司要求变更岗位,我不同意,公司又不恢复原岗位,一直拖着没有明确说法,我怎么维护自己的合
在公司工作7年多,产假结束后哺乳期公司要求我变更岗位,我不同意,要求恢复原岗位,公司以已经招了人为由不同意,不给安排,但又没有说要辞退我,至今一直没有恢复上班,我该怎样维护自己的权益?
急！急！急！增加工作范围，不同意就调换岗位，公司合法吗？如何维权？
公司现将原来不属于我们保安的烧锅炉工作（之前有专人做)强加给我们做，待遇不变。不同意就调入车间或调换岗位。合同签订后一直未给一份我们个人保存，我们应该如何维权？如何收集证据？如何争取赔偿？希望懂法的人士给予帮助，叩谢，急！急！急！
【在线等】在单位工作6年，现在合同到期，单位要求调换岗位（将整个部门承包给另一家公司），否则薪水总体
现在岗位年终有奖金，待调换的岗位，只有增加一点工资，总体算起来，还是没现在岗位好；请问可以不调换岗位吗？
你好，我是一家公司的挂名法人，在职期间只是公司一名员工，没有股份，工作了一年后辞职，要求公司变更法人，公司以要马上增资的理由要求与变更法人一同办理，并要求把法人章留给公司使用，许诺在我离职三个月后变更法人，但是目前已经过了时间，公司一直没有明确的回复，一拖再拖，我如何维权
公司无辜调换岗位，我不同意，公司安排考试，不合格给予解除劳动，我怎么维权》
公司无辜调换岗位，我不同意，公司安排考试，不合格给予解除劳动，我怎么维权？
工伤还没恢复，但是单位调换岗位要求继续工作，不然就没有基本工作该如何。
12年4月19日，因为在工厂里不小心发生了以为，导致手指离断，在家修养了四个月，虽然手指接上去了，但是还是有痛，公司安排我去别的岗位，但是我的手指还是有痛，没法做，不做的话公司不给基本工资。我想问下这我该怎么办？
用人单位以身体不符合工作岗位要求而要求转岗，但协议未成功要强行执行，请问该如何维权？
我是一名高吊司机与用人单位连续签了两次一年合同，目前是四月一日鉴的三年合同，现在单位以我血压高为由要求转岗但我不同意，因为两次体检前或体检后我去诊所量都在标准值内而用人单位量的在正常值与高血压零介点上，现在公司要求转岗否则强制调休完假期后三天计三天旷工来解除合同。请问仲裁该如何维权？ 目前公司不景气
合同上签订施工员岗位，刚过试用期，公司人力部通知我变更岗位，做质检员，我不同意，我该怎么维权？
合同上写着：甲方可以按照下列原因对乙方工资进行调整： 1.根据乙方工作表现，能力调整工作岗位的 2.根据甲方规章制度调整乙方工作岗位的 3.根据甲方规章制度调整乙方劳动报酬的 4.甲方经营状况发生重大变化及出现其他客观情况的
合同上定岗施工员岗位，刚过试用期，公司人力部通知我变更岗位，做质检员，我不同意，我该怎么维权？合同上
合同上写着：甲方可以按照下列原因对乙方工资进行调整： 1.根据乙方工作表现，能力调整工作岗位的 2.根据甲方规章制度调整乙方工作岗位的 3.根据甲方规章制度调整乙方劳动报酬的 4.甲方经营状况发生重大变化及出现其他客观情况的 合同上签订施工员岗位，刚过试用期，公司人力部通知我变更岗位，做质检员，我不同意，
