关于经济补偿金。我们的工资是按不同类别加在一起的,公司如果钻
关于经济补偿金。我们的工资是按不同类别加在一起的,公司如果钻漏洞可以么?比方本来每个月1万的薪水工作八年就应该得到8万的补偿,但1万是包含了基本薪资,主管加给,补贴等
在没有签订合同的基础上,公司结业,也不发给我们当月工资,请问能否拿到经济补偿金等问题,具体如下:
您好!我们是以深圳某公司的名义招进来的,目前在深圳市区某栋大厦上班,该公司在这栋大厦运营的时间大概有两年多,但是该公司的注册地址是另外的地方。现在8位同事有7位是在这公司工作半年或半年以上的。但是公司一直未给我们签订合同,也没有办理社保之类的。2008年10月7日我们接到公司通知说公司在这栋大厦因注册不了公
公司辞退员工不给经济补偿金 打电话找借口说我们违法不愿意给发最后一个月给你工资和三个月经济补偿金
我2011年4月12日开始在北京一家用人单位 直到2015年10月8号 公司找借口说我们违反公司规定 开除我们 完后说奖金工资和补偿金都发给我们,工作在当天辞职就交接 老板也签字,现在公司耍赖 不给我们发最后一个月工资和奖金 ,连补偿金都不发 请律师帮我分析分析,谢谢你们 辞职时候写离职 也说好了
公司拖欠从今年七月至今的工资。我们正打算劳动仲裁并要求经济补偿金
公司拖欠从今年七月至今的工资。我们正打算劳动仲裁并要求经济补偿金。突然领导说这周发10月的工资,请问我们现在申请仲裁还可以要经济补偿金吗?
律师们好!政府征地公司搬迁,没有经济补偿金,如果劳动仲裁维权需要哪些证据(如:工作证 劳动合同 工资
律师们好!政府征地公司搬迁,没有经济补偿金,如果劳动仲裁维权需要哪些证据(如:工作证 劳动合同 工资清单这些够吗?)是公司搬走之后再申请劳动仲裁还是通知贴出来后就可以申请仲裁呢?谢谢!
公司以业务调整解除合同,让我们签解聘协议时放弃经济补偿金。如果我们签订后,是不是就不能要求补偿
公司以业务调整解除合同,让我们签解聘协议时放弃经济补偿金。如果我们签订后,是不是就不能要求补偿。因为不签公司也有其他办法收拾我们。我们没办法不签。
关于经济补偿金:前12个月的平均工资中,有5个多月的产假,公司未发工资
关于经济补偿金:前12个月的平均工资中,有5个多月的产假,公司未发工资,领的生育津贴;另外7个月是哺乳期,公司给放假,发放本市最低工资70%,请问这前12个月的平均工资怎么算
您好,是关于经济方面的。我们公司一个员工离职了,因为公司系统的问题,把她的工资多发了一份
您好,是关于经济方面的。我们公司一个员工离职了,因为公司系统的问题,把她的工资多发了一份。现在想找她要回一份,但是打她电话不接,发微信也不回,已经好几天了。像这种问题能不能用法律手段解决?
公司拖欠工资,我们申请仲裁,要求公司支付经济补偿金,请问,提
公司拖欠工资,我们申请仲裁,要求公司支付经济补偿金,请问,提出解除合同在提出仲裁之后开庭之前是否可以