公司的离职协议中赔偿金分9个月发放，签署了之后，还可以仲裁公

公司的离职协议中赔偿金分9个月发放，签署了之后，还可以仲裁公司么

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提问人：ask20190616cq5
提问时间：2019-06-16

已经通过仲裁部门支付赔偿金，赔偿协议上写了（甲方同意乙方提出的离职），现在公司退工单下来了，拿不到失业金？请问我们有理由要失业金吗？有什么补救方法吗？

492358847 已过期 2013-06-25 回复(1)

因工资长时间延迟发放被迫离职，但因工作未交接，因涉及金额较大公司可以申请仲裁/起诉吗？本人需负有责任吗？

328692574 已过期 2017-05-22 回复(2)

公司不批实习协议期内离职，但是实习协议规定可以提前离职，而且公司没有按照实习协议发放工资，这样的情况下自动离职还有工资吗？

佳已过期 2017-08-08 回复(2)

ask20170824w5r 已过期 2017-08-24 回复(13)

您好让问公司合并新单位不准备去那要签署离职赔偿协议N+1 已婚未育如果在合同结束前仍然是在职期间怀孕是否就得不到生育补偿金了？那到时该如何维护自己权益？或者在签署协议前是否可以谈妥如果期间怀孕公司能否可以给予一直到哺乳期的赔偿？

ask20171129vha 已过期 2017-12-01 回复(6)

没有与公司签署任何培训后的服务协议，如果离职需要赔偿公司的培训费用吗如果离职手续已办好，法律上有规定工资要在几个工作日内结算清楚吗?

851205622 已过期 2018-07-08 回复(3)

ask201807274l0 已过期 2018-07-27 回复(6)

ask201807274l0 已过期 2018-07-27 回复(5)

rainsweet 已过期 2018-11-14 回复(1)

请问我自己离职之后，还可以仲裁公司吗？让公司补缴社保，有录音证据，全公司都是用自己的钱交的社保，公司没分担一分钱

ask20190114n5r 已过期 2019-01-14 回复(11)