实习上班16天辞职，公司说上班不满一个月不发工资

我上班16天辞职了，现在公司说不满一个月不发工资。但是我进公司时行政的人和我说过了3天的试工期离职了都有工资，我辞职那天还问了行政的负责人，他说有工资，等下月发工资会给我，但是今天她们却说没满一个月不给发，我该怎么要回工资啊

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提问人：天上下鱼
提问时间：2013-02-21

我是一名软件实习生，2011.1.9日上的班，由于专业方向不同，于2012.2.7号辞职了，当时公司领导也同意了，就问工资的事怎么说，开始的时候他说给的可能不多，让我等消息，结果到了今天，也就是2月20号，公司那边就说不给了！请问我还能要回那些工资吗？

helpcai 已过期 2012-02-20 回复(8)

如果在一个公司上班不到一个月能辞职吗，能拿到工资吗

我在这里上班不到一个月，没有签订劳动合同，但我不想干了要，公司要求必须再干一个月辞职后在干一个月请问像这类的问题我该如何保护自己的权益？

薛庆英已过期 2012-03-01 回复(6)

我试用期工资2500但是不满一个月要辞职公司扣钱合法么

我试用期工资2500但是不满一个月要辞职，公司的制度说不过试用期辞职的之发城市最低工资算也就是1000多一点，这个制度合法么。是否可以起诉他们刚入职的时候，公司说过这是公司定的制度，他的制度合法么，是否能成立

huisedespair 已解决 2012-06-12 回复(6)

我在7/11号来公司上班，8/9提出辞职，老板不批且不想发工资怎么办，工资一个月1W

celia_1128 已关闭 2012-08-11 回复(0)

试用期结束后，应不满待遇，向公司提议后，双方不能协议，申请辞职还要上班一个月，那这个月工资怎么算？

经过试用期三个月的工作情况来看，发现跟当初面试时所说的工作内容、工作量不符，每天都是超出工作量加班，而且没有加班，我打算转正的时候跟老板提加薪的，但老板不同意，我准备打算辞职，但还要上多一个月，请问申请辞职后的这个月工资是按转正工资算，还是试用期工资算？我已经上够3个月试用期了！是没有加班费的

erainym 已关闭 2012-09-05 回复(0)

实习员工辞职公司拖欠最后一个月工资

我于今年5月初进入北京本地的一家知名的大型股份制零售企业总部担任采购经理助理一职，签订的合同是半年实习期，头两个月发放正常工资的80%，但六月底我家中出现变故，不能继续工作，故向公司申请离职离职，离职手续办完后当月工资就没发放，原因是我保险未转出，后我于7月将社会保险从公司转出，但8月还未给我发放6月工资

aimee_0802 已解决 2012-09-17 回复(10)

提交书面辞职一个多月了公司一直不批今天不想去上班了压了我半个月的工资可以要回来吗

本人在公司未做满3个月该公司未给员工买医保社保之类的，不批我的理由是：一直招不到人

645717977 已过期 2012-09-20 回复(4)

上班一个月后，办理离职后，最后公司却给答案的是不满一个月不发工资！

我那天面试过后，8月15日。经理叫我明天来上班，也就是16日。我9月21日不做，9月22日离职手续。结果公司却给答案的是不满一个月不发工资。我16日开始上班，算不算当自用工之日？我应该怎么办呢？

qq87701702 已关闭 2012-11-22 回复(4)

未签订劳动合同，现在上班不到一个月，提出辞职，公司不批，也不发工资，这么办

xinduoduo 已过期 2012-12-05 回复(3)

学生实习第一个月不满辞职走人0工资

来时什么合同都没有酒店各项离职内容也没有，提前10几天说赶快找人自己不干了，结果一直在推托没有找人，于是临走前说了不干了之后带行李走了，后来去结工资酒店不给结将近一个月的工资，这该怎么维护自己的权利？之前酒店内部员工（也有校友）都是想走他们也是一直说等找到人结果无果！

1273221512 已过期 2013-01-04 回复(5)