公司经营出问题，突然辞退，下发了解除合同通知书，但是我没有签字
公司经营出问题，突然辞退，下发了解除合同通知书，但是我没有签字，在职十个月，赔偿金怎么算？
公司突然单方面把我辞退，不发解除合同通知书，后续我该如何维权
本人在公司任职已经3年多，有劳动合同，合同到期2017年7月。公司于4月9日，口头通知我当天解除劳同合同，我要求公司给我书面通知，公司死活都不出这个通知，只让我办理交接。问：我在没有得到书面通知的前提下办理交接，对我有书面影响？如果公司坚持不给我通知书，我后续该如何维权？如果公司出通知书了，离职原因写公司辞
加盟店撤店了和总部解除合同了，之后经营改了名字但是有过去加盟公司的标识和汉字字母没有更换
加盟店撤店了和总部解除合同了，之后经营改了名字但是有过去加盟公司的标识和汉字字母没有更换，原加盟公司到工商局投诉使用其商标。经营者怎么办，饿些怎么办谢谢
合同期期满，但是公司没有提前30天书面通知我解除合同，怎么赔
合同期期满，但是公司没有提前30天书面通知我解除合同，怎么赔偿我？是不是要额外支付我一个月工资的代通知金？
合同期期满，但是公司没有提前30天书面通知我解除合同，怎么赔
合同期期满，但是公司没有提前30天书面通知我解除合同，怎么赔偿我？是不是要额外支付我一个月工资的代通知金？
被公司无故辞退，需要签署劳动合同解除协议吗？合同里被列明了保密协议内容，但是没有支付保密津贴
被公司无故辞退，需要签署劳动合同解除协议吗？合同里被列明了保密协议内容，但是没有支付保密津贴。
我是实习生在公司工作了四天，突然说要辞退我，但是没有签合同，
我是实习生在公司工作了四天，突然说要辞退我，但是没有签合同，是不是需要支付工资
合同期将满,公司通知了解除合同,赔偿问题都已经谈好了,办手续前公司突然要求 续约
合同期将满,公司通知了解除合同,赔偿问题都已经谈好了,办手续前公司突然要求 续约，员工能不能要求公司按之前谈好的补偿赔偿好，然后结束合同
公司辞退员工，发了辞退通知书，但是没盖章，这个算已经单方面解除合同吗
公司辞退员工，发了辞退通知书，但是没盖章，这个算已经单方面解除合同吗，还是得他们先盖章才算他们辞退我的呢
公司突然想要裁人，但是还不下发辞退通知书面文件，以所谓的待岗学习降薪 外派等理由逼人自己离职
公司突然想要裁人，但是还不下发辞退通知书面文件，以所谓的待岗学习降薪 外派等理由逼人自己离职，这种情况该怎么办？怎么能制裁公司的这种行为？
