律师您好:我是南阳市某品牌代理商的一名员工，自十一月二十三号入职一来到二月二十三号满三个月，共发了一个半月工资。由于某种原因我不想干了，已经提前给老板说了，但是从她说话口气中是不想给我发剩下的钱了，有将近两千多。在这种情况下我应该用哪些法律手段来维护我所损失的这部分工资！！！！谢谢您替我解答
我于2011年3月3号在沙井一家私人公司上班，入职以来一直没给我们看过公司的厂规也未和我们鉴定什么合同，公司的试用期是3个月的，刚进去时我看是包吃住才在那上班的，后来听说要扣生活费380，加上我做的行业是喷漆，那里的环境很差，根本无法得到安全保障，所以试用期内向厂方提出辞职遭到拒绝，我是4月4号以试用期不适应为
公司倒闭（关门转让），员工怎样维护自身的权益，且应该获得怎样的经济补偿呢？
公司倒闭（关门转让），员工怎样维护自身的权益，且应该获得怎样的经济补偿呢？之前该店已转让过一次，员工的工龄及劳动关系也直接从上任老板转至现任老板，如今，现任老板即将关门转让该店，请问，员工应该怎样维权？
公司有注册但没签劳动合同也没保险，老板拖欠工资，作为员工该如何维护自己的权益
我在佛山一家具厂上班，按时间我们厂规定（每月10号发工资）老板拖欠一个多月工资，跟老板说辞职他说不要钱就走，他也多次承诺会发工资可并未实行，我该如何讨回我的工资 很急，希望尽快得到你们的帮助谢谢
公司要求辞职人员缴纳社评工资自己和公司的部分怎样维护自己的权益
你好？2013年社会保险社评工资未出，要求按照最高基数3337购买，但公司要求辞职员工也要把承担公司多交的部分，请问这样合理吗？怎样来维护自己的利益呢？
公司以各种理由拖欠工资四个多月，如能解决愿按讨回工资金额的一半作为酬谢。
各位律师你们好！ 大学毕业后进去了一家公司（青岛市南区），当时没有签订合同，只是以口头的形式定了工资，说是三个月后交社保，据知工作一年的同事都没有给上社保。 一个月后我辞职了，至今已经四个多月了，每到临近工资发放的时期我都会打电话向公司资讯工资的事情，每一次都是以各种理由拖欠，拖欠的工资虽然不多只有20
工作一年零3个月 在2013年12月底被公司找各种理由辞退 公司需要赔偿我多少个月工资，年终奖是否还
工作一年零3个月 正式员工在2013年12月底被公司找各种理由辞退 公司需要赔偿我多少个月工资，年终奖是否还有年终奖
员工要工资。公司以破产没钱为理由能不支付工人工资么?提起仲裁也没用么？员工怎么才能要到工资呢？谢谢
承包工资没有算完，现在以各种理由推脱，我怎样才能要回我的工资
2010年4月25日我和唐签署了回风炉加工协议，期间我由于调漆多了没有喷完，结果漆凝固了我把它倒了，没有给唐说，还卖了他的一些废铁80元，结果那一年天暖形式不好，剩了一些配件没有做成成品，前年他找人把剩余的做完了，又做了一些配件，去年说让我做我没做，一直到现在打电话不接，也不见人，别人的工资都清了，就剩我的
