大学生未毕业,与公司签了合同,被公司辞掉,可以得到哪些赔偿?
大学生未毕业,与公司签了合同,被公司辞掉,可以得到哪些赔偿?
现在公司让改签合同到别的公司,如果我不愿意签是不是可以得到赔偿
现在公司让改签合同到别的公司,如果我不愿意签是不是可以得到赔偿,如果我不签新的合同也不解除合同然后继续上班是会有怎样的结果
合同到期,公司至今未找我续签,如果公司解散,我可以得到赔偿吗?
前两天人事通知我去年5月份我的合同就到期了,说会找我续签,但后边儿就没信儿了, 公司面临解散问题,如果解散了,我还可以得到赔偿吗?
本人2015-10-26入职总部做设计工作,于2016-8-1调职到分公司做设计工作,期间工龄等福利待遇不变,于同年8月怀孕,2017-4-1至2017-6-29请产假(共90天),2017-6-30正式上班,上班后于2017-7-20被口头告知“公司因经济困难需要裁员,你被列入裁员名单中”。人事部想安排我们会总部上班,但职位及工资待遇会发生变化,我拒绝
我在一家物业公司工作了四年了,并且合同是一年一年签定的。今年公司撤盘了,我的合同没有到期,请问我该得到哪些赔偿。