如果人力机构没有人力资源许可证可以向用人单位安排就业人员吗

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提问人：ask20190601hfi
提问时间：2019-06-01

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我单位实行的是综合计算工时制，庭审中单位没有劳动行政部门的许可证，法官默认用人单位工时制度合法，可以吗？我就觉得不对劲，您说没看《结婚证》，法官凭什么认定那对男女是合法夫妻呢？对了，单位连工时制度都没有提供。

wangzhen0232 已解决 2013-12-04 回复(1)

就是比如我这个月工作了20天但是我当天就提出不干了用人单位可以拒绝发放工资吗，

qq634386377 已解决 2014-11-23 回复(3)

如果用人单位知道了工人患了职业病，却没有告诉工人，我可以告用人单位吗？

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如果用人单位没有签订劳动合同，没有缴纳社保，我可以单方面解除劳动关系吗？

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ask20150708o31 已过期 2015-07-08 回复(9)

找工作的时候，应聘人员说，可以上班，就让我们交钱办就业卡，结果根本没有安排工作。一直让我们等

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如果用人单位没有和劳动者签合同，但是已经超过两年了，是否可以要求用人单位给予赔偿？谢谢

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请问1:如果农民工在用人单位没有拿工资，但人还在工地，是不是该向人力资源和社会保障局报案。请问2:如果农民工在用人单位没有拿工资，但人离开工地了，是不是该向人民公安报警。 1.承包老板不是诈骗农民工的血汗钱。 2.承包老板是诈骗农民工的血汗钱。

刚从万岁起步已过期 2017-06-09 回复(6)

您好，如果我受到外来人员的威胁而用人单位没有采取措施保障我的人生安全，导致我不敢去公司上班而造成缺勤应该如何处理

ask2017110352x 已过期 2017-11-03 回复(6)