公司经营不善倒闭了,欠员工钱法人跑了电话打不通。员工去劳动局仲裁了。劳动局给我打电话
公司经营不善倒闭了,欠员工钱法人跑了电话打不通。员工去劳动局仲裁了。劳动局给我打电话。我想问下我是监管。 我有责任吗。
我是监事。我有责任吗 急急急
公司通知员工放假2个月,每月只给1000元补助,是否可以通过劳动仲裁获取类似于合同未到期被辞的补偿金呢,因为公司的目的是让员工自己主动离职。 请帮忙解答谢谢。
公司经营不下去了,老板拖欠员工2个月工资了!可又不宣布倒闭!辞工走人也不给结工资!到劳动局告也没用,
公司经营不下去了,老板拖欠员工2个月工资了!可又不宣布倒闭!辞工走人也不给结工资!到劳动局告也没用,我们该怎么做才能拿回属于我们的血汗钱?
公司经营不下去了,老板拖欠员工2个月工资了!可又不宣布倒闭!辞工走人也不给结工资!到劳动局告也没用,
公司经营不下去了,老板拖欠员工2个月工资了!可又不宣布倒闭!辞工走人也不给结工资!到劳动局告也没用,我们该怎么做才能拿回属于我们的血汗钱?
小公司宣布破产,接下公司更换了法人想继续经营,但因无力支付员工工资再度面临倒闭,在第一次法人更换前宣
小公司宣布破产,接下公司更换了法人想继续经营,但因无力支付员工工资再度面临倒闭,在第一次法人更换前宣布破产后的3个月未发大部分员工工资,被告
公司欠员工工资打欠条的时候。签订劳动合同是一个法人,解决劳动
公司欠员工工资打欠条的时候。签订劳动合同是一个法人,解决劳动合同跟打欠条怎么又是另一个法人的名字了啊?请问这是不是违法的?
因公司经营经营不善导致员工放假,第一个月只按照最低基本工资的
因公司经营经营不善导致员工放假,第一个月只按照最低基本工资的80%发放是否合理合法?
老板拖欠工资,打电话不接,公司好像倒闭了,去劳动局举报没有合同
老板拖欠工资,打电话不接,公司好像倒闭了,去劳动局举报没有合同,考勤打卡记录可以证明在公司工作过吗,已经离职了,还有好几个同事也是没发工资
公司拖欠员工工资经过劳动局介入后仍然没有结果,现劳动局建议我们进行仲裁
公司拖欠员工工资经过劳动局介入后仍然没有结果,现劳动局建议我们进行仲裁,但公司的法人代表在这期间进行了变更,请问我们在填写仲裁申请书的时候是否要问也要修改法人代表
我是酒店员工 酒店把我辞退 现在我要求公司发本月工资给我, 而我想去劳动局仲裁
我是酒店员工 酒店把我辞退 现在我要求公司发本月工资给我, 而我想去劳动局仲裁,要是拿了本月工资会对仲裁有影响吗
公司倒闭了,迟迟不给我们员工办理失业保险金手续,打电话问都说不知道
公司倒闭了,迟迟不给我们员工办理失业保险金手续,打电话问都说不知道,推脱,该怎么办?