我们饭店离职需要提前一个月说，没满三个月工资安80%开，但是我现在因为家人病重

我们饭店离职需要提前一个月说，没满三个月工资安80%开，但是我现在因为家人病重，不能继续工作，工资还会给我开吗？

因为临时有事只能提前两天申请离职，但是合同上写明需要提前一个月辞职否则扣一个月工资

因为临时有事只能提前两天申请离职，但是合同上写明需要提前一个月辞职否则扣一个月工资，请问我能要回工资吗？而且社保的钱扣了但是从来没给我交过社保。

家人因为身体原因现在需要辞职，但是单位说最后一个月的工资不会发

家人因为身体原因现在需要辞职，但是单位说最后一个月的工资不会发，单位此举合法吗？我们如果坚持辞职需要付违约金吗

你好我们需要离职说提前三个月打辞职报告，现在有一个问题我们四月六日打的报告，四月十四日领导签字批准

你好我们需要离职说提前三个月打辞职报告，现在有一个问题我们四月六日打的报告，四月十四日领导签字批准！我们到底从四月六日起满三个月，还是从四月十四日起算满三个月

打算离职 但是公司要求提前一个月离职，现在离职的话，上个工资

打算离职 但是公司要求提前一个月离职，现在离职的话，上个工资包括这个工资会给我吗

按照合同提前3个月提离职，但是公司可能不让这三个月再工作，但自己很需要这三个月的工资

按照合同提前3个月提离职，但是公司可能不让这三个月再工作，但自己很需要这三个月的工资。

我在一个饭店上班，我现在想不做了，我已经提前三个月辞职了，但是他不放人

我在一个饭店上班，我现在想不做了，我已经提前三个月辞职了，但是他不放人，我可以这样走吗？

因为公司环境和工资问题跟公司申请离职，想即走，但是公司以提前一个月申请为理由拒绝

因为公司环境和工资问题跟公司申请离职，想即走，但是公司以提前一个月申请为理由拒绝，否则要扣除一个月工资作为赔偿，而且上司拒绝进行协商。工资是由底薪加提成两部分构成的，现在已经4月份了，但是公司以提成方案没出，1到3月的提成迟迟未发，是否可以这个作为马上解除劳动合同依据并且要求公司结清所有工资提成呢？

您好！我现在怀孕7个月，因为身体原因不得不提出离职。但是，因为我们在上岗前有一个为期15天的培训

您好！我现在怀孕7个月，因为身体原因不得不提出离职。但是，因为我们在上岗前有一个为期15天的培训，现在单位让我支付那个培训费用，我需要支付吗？

您好！我现在怀孕7个月，因为身体原因不得不提出离职。但是，因为我们在上岗前有一个为期15天的培训

您好！我现在怀孕7个月，因为身体原因不得不提出离职。但是，因为我们在上岗前有一个为期15天的培训，现在单位让我支付那个培训费用，我需要支付吗？

我们饭店离职需要提前一个月说，没满三个月工资安80%开，但是我现在因为家人病重

我们饭店离职需要提前一个月说，没满三个月工资安80%开，但是我现在因为家人病重，不能继续工作，工资还会给我开吗？