私人工厂快要倒闭，处于停厂状态，但是老板没有宣布倒闭，一直让员工放假
私人工厂快要倒闭，处于停厂状态，但是老板没有宣布倒闭，一直让员工放假，这种情况员工去申请劳动仲裁的话能得到什么补偿
工厂快要倒闭了，可是老板没有宣布倒闭，还是让员工放假，希望员工自已走
工厂快要倒闭了，可是老板没有宣布倒闭，还是让员工放假，希望员工自已走，在厂里做了12年了，不知道能不能让老板赔钱。
工厂快要倒闭，老板不宣布倒闭,还是让员工放假，想要员工自走，在厂里做了12年了，能不能让老板赔钱
工厂快要倒闭，老板不宣布倒闭,还是让员工放假，想要员工自走，在厂里做了12年了，能不能让老板赔钱。
你好，我工厂定单已做完，但是公司没有宣布倒闭，也没有辞退员工
你好，我工厂定单已做完，但是公司没有宣布倒闭，也没有辞退员工，只是把员工调到其它厂（一个集团），现在就是不同意调厂的5天8小时在这耗，这种情况工厂真的一分钱都不赔偿吗
你好，我想问一下，如果公司没有宣布倒闭，但是又说没活干，员工一直放假，两年期间里社保停交，生活费也
你好，我想问一下，如果公司没有宣布倒闭，但是又说没活干，员工一直放假，两年期间里社保停交，生活费也没有发，也签订了劳动合同，现在公司照样运行，只是人变少了，现在要求公司赔偿，可以吗，我们现在差不多有50来个工人，要怎么做才对
在一个私人老板那里工作几年没有劳动合同，只有一个员工，中途一直拖欠工资
在一个私人老板那里工作几年没有劳动合同，只有一个员工，中途一直拖欠工资，最后辞职他同意了，后来以走的急为理由拖欠工资，最后他明确不给1.5个月的工资，也没有买过社保，现在去仲裁，劳动局说没有证明自己是员工，喊去诉讼，我这边有去要工资的电话录音，有其他公司员工和客户证明是公司员工，老板老婆账户转过工资。
工厂因为经营不善，所以要倒闭了，但是工厂没有主动提出开除员工
工厂因为经营不善，所以要倒闭了，但是工厂没有主动提出开除员工，但是也没有活给员工干，所以员工为了维持生计只能出厂子去找别的活干，这种情况下，工厂为没有提及经济补偿金，自出工厂到外面干活已经快一年了，这样还能像原工厂要经济补偿金吗？
工地私人老板不给钱，一直脱，知道他的名字，但是没有合同，和欠条
工地私人老板不给钱，一直脱，知道他的名字，但是没有合同，和欠条，欠我们有四五个人的钱
我们公司现在没有宣布倒闭，说是停业，但是工厂里已经没有活了。不签辞职，就不发工资
我们公司现在没有宣布倒闭，说是停业，但是工厂里已经没有活了。不签辞职，就不发工资。我们大多数员工干了都有五年，请问我们能得到多少赔偿？
工厂面临倒闭，没有事情做，因老板不想按照劳动法规定赔偿员工，所以迟迟不宣布破产
工厂面临倒闭，没有事情做，因老板不想按照劳动法规定赔偿员工，所以迟迟不宣布破产，很多员工因耗不起被迫妥协工厂自定的赔偿方案。不宣布破产的同时向要求按照劳动法赔偿的员工发放底薪（很低）。拖的时间越长，工作年限越长的员工的辞退前平均工资越低，因此工厂一直不给出明确的态度，请问这样的情况是否只能让工厂拖延
