您好，我公司考勤规章制度中，申报病假需要提交的材料里有一项是要交病历册
您好，我公司考勤规章制度中，申报病假需要提交的材料里有一项是要交病历册，因为常有员工泡颈椎病的医疗期，所以现在要求同时提交影像资料如ct片子，想咨询下，虽然制度中没有明白的写明片子两个字，但是病历册里的内容可不可以包含片子呢？还是说病历册就是病历本的另一种说法？
我们公司食堂的厨师在工作时间在本单位不上班，不做饭，出去到小饭馆里去做饭，经过我公司人事部的谈话，也有过出面的警告，但是他要求公司开除他，他想获得补偿金，对这个问题，请问下公司需要给予补偿金吗？
您好！账单已经生成了，公司需要客户提交500元的违约金即可生效并自动支付宝转账给借方确认款项
您好！账单已经生成了，公司需要客户提交500元的违约金即可生效并自动支付宝转账给借方确认款项！如借方没有违法行为，借款会与违约金一同下款到借方账户里。如借方出现违约现象违约金概不退还违约金
怀孕7个半月向公司请病假休息，公司不但不给假还以公司新出的考勤制度来驳回我的申请
怀孕7个半月向公司请病假休息，公司不但不给假还以公司新出的考勤制度来驳回我的申请，说我请假就是旷工，最后连一个月的工资也没发，人事通知说我只能写辞职信才能发我上个月的工资。如果我申请仲裁，请求公司赔偿我，该赔偿多少，胜诉的利率大吗？
您好，我们公司有一个规章制度，但是这个制度并不是由员工代表商议讨论定制的
您好，我们公司有一个规章制度，但是这个制度并不是由员工代表商议讨论定制的，是公司强制性规定的，你要是不签这个制度立马就不能工作，后期违反了这个制度，同时怀孕了，这种情况公司能辞退我吗
您好，休病假期间，公司被合并，需要重新签订合同，请问如果辞退赔偿怎么算
您好，休病假期间，公司被合并，需要重新签订合同，请问如果辞退赔偿怎么算，之前的还算吗？
您好，我想咨询下，公司新制定的考勤制度在未公布前有迟到过，然后公司算你为违纪
您好，我想咨询下，公司新制定的考勤制度在未公布前有迟到过，然后公司算你为违纪，这样合法吗？制度上写上了实施日期（在公布前的时间）。
孩子小升初需要提交核实材料，但是房产证原件在小贷公司拿不出来
孩子小升初需要提交核实材料，但是房产证原件在小贷公司拿不出来，怎样才能顺利通过教育局审核？谢谢
公司考勤制度里体现每日工作8小时，每周上六天班；让员工签署知晓规章制度
公司考勤制度里体现每日工作8小时，每周上六天班；让员工签署知晓规章制度，并不追究加班工资，这样我还可以起诉要加班费吗？
本人2018年五月以病假理由离开公司，后续提交病假材料两个月，七月后没有在提交病假材料
本人2018年五月以病假理由离开公司，后续提交病假材料两个月，七月后没有在提交病假材料。一直到11月份单位人事部门打电话要我体检辞职报告。我很快提交了。日期是2018年11月30日。但是现在单位要我退换七月之后的养老，医疗等保险费用，六个月，合计11880多元。养老算下来1742元多一个月。说是按当时工资基数给交的。否则
