员工受了工伤，在复查后，医生让继续休息，但厂内领导不同意，怎么办？
员工在工厂内上班时，受到了工伤，厂内认可工伤．在事发到医院时，医生让休息一个月，一个月过后再去拍Ｘ片检查．一个月后，再次去医院复查，医院让在家继续休息恢复，可此时厂内领导不同意员工继续休息怎么办？
工伤没有痊愈，单位要求换个岗位继续工作，要不然就不发基本生活费该怎么办
08年9月，因厂里设备不正常检修，存在严重安全隐患，爸爸在上班时设备突然断裂，从高处摔落，导致膝盖处半月板撕裂，不能行走。事故发生后，在我们家属的强烈要求下，单位给做了工伤认定，但工资却只肯发基本生活费。经医院治疗后，目前爸爸已经能独立行走，但腿还不能弯曲，医院建议一边治疗一边观察，但单位却说爸爸能独
我左手三手严重受伤现在在休息期，工厂要求上班，我知道也可以不上，可是我的工伤认定还没有下来，如果不上对以后的认定会不会有影、响
2010年4月1日晚上，我在余姚市巴伊迪咖啡上班，在出吧台三杯茶的时候，还没有拖起来的时候茶水突然就翻了，开水一下子全部洒在了我的右手臂上，现在烫了有20天了，伤是好了但是留下了伤疤，找到店里的老板，老板不给予赔偿，有找个好的律师咨询一下我该怎么办？
我来一家公司上班快一个月了，刚刚进公司面试的时候，公司给了好多的口头承诺1、试用期会有人交接代班指导2、月底会有领导来检查工作3、在一个月内会签定试用期合同，期满后，双方满意了，就签定正式员工合同 等等。结果，一样都没有做到，而且，工作后老总还说了“一开始我就不能胜任工作的”并对我一直以来的工作否定了，
2010年8月10日，右手母指在工作期间，骨折了，厂领导不给开工伤，第2天上午，副厂长和班长让我天天来上班，每天给我100分，我没伤着前，每天135分，当时手疼的厉害，我以再请求领导，又让我回家休息3天，直倒8月30日，我的手还没消肿，我也没上班，领导说，再不上班每天只给20分，班长说我这是想赖厂子。副厂长说厂子有规定
我是江苏腾龙集团一名员工，从去年l1月四号到2OlO年9月25日。每天工作12小时，没有休息日。现辞职，我在该单位工作二十年了，请问有没有经济补偿。謝謝！
我因为在单位开卡车 ，出了车祸，眼睛受伤看不见想调动工作，领导不同意调动。。现在办了工伤，结果还没出来，可能是8到9级工伤，想调动工作，领导不同意调动，应怎样做，才能让领导同意调动。
大家好！我们公司员工受工伤治疗结束后，一直不来上班，也不写请假条，怎么能让他上班或者该怎么处理比较好啊？这期间的工资怎么算？谢谢！
因为孕期反应严重，身体不支，医生建议休息，单位在此期间一直不同意发工资，现在请假，单位以工作没有交接作为理由不同意我请假，但是实际情况是单位已经在今年2月份请了新的员工到岗，并且电话通知我不让我再去单位。 我想请问一下，怀孕期间有医院出具的病假条，单位不让休息可行吗？
工伤腰椎骨折了，住院一个月，医生说可以出院了但回去继续卧床休息一个月，要休息半年才可出去工作， 请问
工伤腰椎骨折了，住院一个月，医生说可以出院了但回去继续卧床休息一个月，要休息半年才可出去工作， 请问这半年算误工时间么？要怎么算？
